darbinieku_nosutisana.png - 4.79 KB latvija_100_logo.png - 10.36 KB

strukturfondi.jpg - 22.31 KB

logo_cmyk.jpg - 1.8 MB

gimidraudzkomers_logo.png - 16.12 KB 

e_paraksts_logo.png - 3.03 KB

 

Jautājums

Kā Jūs rīkojaties gadījumos, kad bērns slikti uzvedas?

Cenšos izprast bērna sliktas uzvedības cēloņus

Uz laiku liedzu datora/telefona lietošanu vai citus izklaides pasākumus

Sarāju, brīdinot par sodu nākamajā reizē

Presei Pilns arhīvs
Ar Eiropas fondu atbalstu nodrošinās nodarbināto personu apmācību dīkstāves laikā | 14.07.2009.

Valdība šodien, 14.jūlijā, atbalstīja Labklājības ministrijas piedāvāto jauno iniciatīvu, kas paredz mācību iespējas darbiniekiem uzņēmumos, kuri ražošanas krituma vai citu iemeslu dēļ strādā nepilnu darba laiku.

Pasākuma mērķa grupa ir komersantu (izņemot valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību darbinieki) nodarbinātās personas, kuru noteiktais darba laiks nepārsniedz 20 stundas nedēļā.

Projekta ietvaros tiks veikta ar darba devēja profesionālo darbību saistītā apmācība, kuras maksimālais ilgums būs 6 mēneši. Apmācībā iesaistītais darbinieks saņems ikmēneša mācību stipendiju 70 latu apmērā. Pasākuma laikā īstenoto izglītības programmu izmaksu segšanai vienam darbiniekam plānots izlietot ne vairāk kā 500 latus.

Šim nolūkam plānots piesaistīts Eiropas Sociālā fonda līdzekļus 7,6 milj. latu apmērā, savukārt plānotais valsts budžeta finansējums ir 2,3 miljoni latu. Pasākumu īstenos Nodarbinātības valsts aģentūra.

Valdības atbalstītais jaunais pakalpojums paredz paaugstināt bezdarba riskam pakļauto personu konkurētspēju darba tirgū un palīdzēt viņiem saglabāt darba vietas. Plānots, ka šāda veida atbalsts līdz 2013.gada beigām tiks sniegts aptuveni 11 tūkstošiem cilvēku.

 

Ilona Jurševska
Labklājības ministrijas
Komunikācijas nodaļas vadītāja
Tālr.67021665, 26110065