Kalendārs
Jautājums
Vai pēdējo 2 gadu laikā, faktiski strādājot, esat izņēmis atvaļinājumu naudā?
Atvaļinājumu izņēmu naudā, tikai izbeidzot darba attiecības
Nav iespējas ne doties atvaļinājumā, ne to izņemt naudā
Faktiski strādāju, bet atvaļinājumu izņēmu naudā
Regulāri izmantoju savu atvaļinājumu un saņemu atvaļinājuma naudu
Cits variants
Diskusija
Darbiniece | 06.04.2008
Straadaaju valsts iestaadee. Nevienam neruup, ka man jaaseezh nepiemeerotaa kreeslaa, man ir nepiemeerots apgaismjums darba vietaa, nepiemeerots darba galda augstums, kabinetaa pilns ar kopeetaajiem, faksiem utt. Darba aizsardziibas pasaakumi ir pilniigi formaali, buutiibaa vispaar nav. Neiens nepastaasta, ka labaak iekaartot darba vietu, lai nebojaatu savu mugurkaulu, redzi un visu paareejo. Un taa tas ir n tiaki man, bet visaa manaa iestaadee....Diemzeel...
Darbinieks | 07.04.2008
Esmu apmierināts ar fizisko vidi, bet pilnīgi neapmierināts ar iestādes emocionālo klimatu.
gunda kronberga | 07.04.2008
Man lielākās problēmas ir izpildīt visas likuma prasības tieši darba aizsardzībā. rast iespēju veikt darbiniekiem apmācību pirmās palīdzības sniegšanā, nevaru sameklēt visus nepieciešamos drošam darbam palīglīdzekļus (glābšanas veste ar kuru varētu arī strādāt- ir piedāvājumā tikai korķa veste, bet tāda neder) Rīkojumi par katru nieku jāraksta. papīru birokrātija pārspēj padomju laikus.
Kurmis | 09.04.2008
Strādāju arī mājās. Esmu pats savas laimes un veselības kalējs. Nesen dzirdēju, ka Anglijā ir populārs mājas darbs. Abām pusēm izdevīgi. Devējs nealgo apkopēju, negādā telpas bet piemet darbiniekam algu, lai strādā mājās. Mūsu nelaime ir vainot citus savā stāvoki.
Kurmis, Tas pats | 09.04.2008
Mana būtiskākā problēma ir tā, ka esmu spiests tomēr reizēm pārvietoties uz darba vietu, lai man nepārmestu nekā nedarīšanu, jo nav saprotams, vai man maksā par procesu strādāšanu (lasi laicīgu darba sākšanu un beigšanu) vai attieksmi (lasi domāšanu+ strādāšanu+ rezultātu sasniegšanu)
Bezdarbniece | 09.04.2008
Polim (kas atbrauca mums maaciit kaa jaastraadaa, bet driizaak gan no stuura gluun kaa mees straadaajam....) laikam neiepatikos shim: vai par vecu, tievu, resnu utt., gan arii daudzus citus (peec purniem un zobiem) vienkaarshi paartrauca darba attieciibas.....
sociālā darbiniece | 12.04.2008
Strādāju sociālās aprūpes institūcijā. Uzskatu, ka līdzekļu taupīšanas nolūkos tiek ziedota sociālā darba speciālistu veselība, jo klientu skaits uz 1 speciālistu ir ļoti liels. Darba psihoemocionālā slodze invalidizē pašus darbiniekus, esam spiesti paši meklēt psihiatra palīdzību. Domāju, ka šo faktu būtu vērts papētīt.(ja kādu tas interesē)
sociālā darbiniece | 17.04.2008
Ļoti žēl, ka valsts vīriem nav laikam tuvāk iepazīties ko dara sociālie darbinieki, jo jāceļ zelta pilis,jāiztirgo Latttelekoms un par savas tautas iedzīvotājiem viņiem nošpļauties.
jau slima | 17.04.2008
Strādāju iekšlietu ministrijas sistēmā. Kabinetā, kur pavadu savas darba stundas, atrodas 3 mobilo telefonu uztveres natenas un siena pilna ar aparatūru, kā arī palielajā telpā strādāju pie 3 mazām 60 vatu spuldzītēm. Vasarā telpā nav nekādas ventilācijas. Antenu dēļ ne es viena esam jau iedzīvojušās migrēnā un man ir arī jau vairākus gadus epilepsijas pazīmes. Priekšnieks uz lūgumiem antenas un aparatūru pārvietot uz citu telpu, nereaģē, jo tā esot dārga un mums tā esot jāsargā. Šobrīd jau ir kļuvis diezgan slikti ar veselību. Lasīju, ka šāda vide veicina leikēmijas un audzēju rašanos, problēmas ar smadzeņu darbību un saīsina mūža garumu. Esam iestāde, kura it kā glābj cilvēku dzīvības, bet par saviem darbiniekiem gan te nerūpējas. 'Labākais' ir tas, ka valsts darba inspekcija iekšlietu ministriju kontrolēt nedrīkst. Ko, nu? Paši darām nejēdzības un paši sevi kontrolējam, un tādēļ jau arī nekas nemainās.
Sociālā darbiniece | 21.04.2008
Ir tev izglītība vai nav atalgojums tas pats.Nav godīgi.Neapmierina atalgojums.
Artūrs | 08.05.2008
Strādāju privātkompānijā vienpadsmit gadus. Darba vides jomā var tikai pateikties darba devējam par teicamiem darba apstākļiem, godprātīgu attieksmi un atbildīgu pieeju. Vienādi standarti un prasības visiem. Tas priecē.
Skaidrīte | 10.05.2008
Esmu sociālā darbiniece lauku pa;svaldībā, no paša sociālā darba pirmssākuma, kad bija jāpierāda savas specialitātes nepieciešamība, Domāju ka veiksmīgi (pirmie soc. darbin.) esam iekarojuši savu vietu un jūtam, ka "gaidas" no soc. darbiniekiem iedzīvotāju vidū, nemitīgi pieaug, kas uzliek ļoti lielu atbildību par paveikto darbu. Krītoties labklājības līmenim, rodas liela nepieciešamība pēc soc. darbinieka palīdzības, kas ir pārāk liela slodze -- šie 1000 iedz. uz 1 soc. darbin. Ļoti cerīga bija bāriņtisas izveidošana, bet kā izrādās kārtējā kļuda, nebaidos no šī vārda, jo bāriņtiesa veiksmīgi novirzās no atbildības par bērniem, bet iekaro kontrolējošās funkcijas ( kur loģika, izveidota vesal ministrija, pašvald. strādā 4 bāriņtiesas locekļi, bet neviens neatbild par vecāku un bērnu pārkāpumiem, tikai meklē soc. darbin., kurš viens atbild par visām iedzīvotāju grupām. Tad jādomā kādēļ vajadzīga Bērnu un ģim. lietu ministrija? Un atalgojums par darbu--??? Lūdzu steidzīgi izvērtēt iedzīvotāju skaita samazināšanu uz 1 soc. darbinieku, jo nevaram labi veikt savus pienākumus un cietīs mūsu profesijas prestižs.
ina ērgle | 19.06.2008
vai kāds nevarētu painteresēties, kā jāstrādā RIMI kasieriem, vergiem kādreiz bija vieglāk. 12 h darba diena atpūtai 40 minūtes visas dienas laikā, bez iespējas aiziet uz tualeti ,tad kad vajag, par normālu paēšanu un mirkļa atslābināšanos no naudas skaitīšanas un pircējiem vispar nav runas, dēļ tādas slodzes sabojāju veselību,bet vai kādam tas rūp?
Zane | 25.06.2008
Ideāli būtu, ja nevajadzētu obligāti \"atsēdēt\" noteiktās stundas birojā (gan valsts, gan privātā iestādē), kad darba nav. Manuprāt, tā ir tāda padomju laika atlieka, kas mūsdienās vairs nav vajadzīga, bet pie kā senīlie darba devēji tik stingri pieturas. Faktiski katram mājās ir dators, internets, visas tehnoloģijas ir pieejamas, tad kāpēc ir jādirn birojā līdz 17:00, bet pēc tam pa galvu pa kaklu jāskrien, lai uzspētu bērnam pakaļ uz skolu vai dārziņu u.t.t. Manuprāt, ar likumu jāatļauj strādāt e-veidā (tām profesijām, kurās tas reāli iespējams protams). Mūždien atprasīties priekšniecībai, kad vajag iet pie bērniem uz eglīti, klases sapuli, pie ārstiem u.t.t. - visur, kur to var izdarīt tikai darba dienās darba laikā jau ir apnicis, jo tas ir sievietei ļoti pazemojoši. Priekšnieks jau uzreiz skatās - ahā, atkal viņai ar saviem knēveļiem jāskraida kaut kur :(
soc. darb. | 27.06.2008
Nu mans skatijums un sapretne par so socialo sferu ir jau nokritusies zem nulles..... Jo vaditaji bernu namos (vismaz Riga zinu divas tadas) ir ieliktenes, kuram nerup bernu pilnvertiga, gimenisku modelu attistiba, izaugsme, bet gan dreb par savu kreslu un prasa neiespejamas lietas no darbiniekiem nerekinoties ar vinu brivo laiku, bet gan tikai aizstav nevieta, neparliecinoties - par bena parkapumu, bernu. Nav komandas darba, jo biezak tu dzirdi no vaditajam nevaru, negribu, kam tas vajadzigs, prieks siem berniem nevajaga neko. Kamer vadis sis iestades ielikti cilveki, kuru radinieks strada kada augsta amata, tikmer nebus kartibas ne pasa iestade, ne ari berni tiks audzinati par valstij kartigiem pilsoniem.
Vija | 02.07.2008
Esmu grāmnatvede.Strādāju ar datoru 10 gadus.Sāp spranda un šausmīgi rokas:plaukstas un pirksti,liela slodze un stress,esmu slima,bet nevaru paņemt pat slimības lapu,jo savs nokavētais darbs tāpat būs jāpadara.......