darbinieku_nosutisana.png - 4.79 KB latvija_100_logo.png - 10.36 KB

strukturfondi.jpg - 22.31 KB

logo_cmyk.jpg - 1.8 MB

gimidraudzkomers_logo.png - 16.12 KB 

e_paraksts_logo.png - 3.03 KB

 

Jautājums

Kā Jūs rīkojaties gadījumos, kad bērns slikti uzvedas?

Cenšos izprast bērna sliktas uzvedības cēloņus

Uz laiku liedzu datora/telefona lietošanu vai citus izklaides pasākumus

Sarāju, brīdinot par sodu nākamajā reizē

Presei Pilns arhīvs
LM un arodbiedrības paraksta vienošanos | 13.02.2017.

Šodien, 13. februārī, labklājības ministrs Jānis Reirs parakstījaģenerālvienošanos starp Latvijas Republikas Labklājības ministriju, Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrību, Latvijas Valsts iestāžu, pašvaldību, uzņēmumu un finanšu darbinieku arodbiedrību un Latvijas Ārstniecības un aprūpes darbinieku arodsavienību.

Labklājības ministrs pateicās arodbiedrību līderiem par līdzšinējo konstruktīvo sadarbību sociālā dialoga veicināšanā un līdzdalību nozarē strādājošo darbinieku interešu pārstāvēšanā, uzsverot: „Svarīgs ne tikai kvalitatīvs pakalpojums klientiem, bet arī motivēti darbinieki. Virzība uz kvalitatīvu sociālo dialogu iespējama, ja visas puses izprot mērķi un virziens ir kopējs. Mūsu sadarbība ir pozitīvais piemērs, kā veiksmīgi risināt sociālo dialogu nozarē, kopīgi meklējot vispiemērotākos risinājumus darbinieku atbalstam un motivēšanai.”

Ģenerālvienošanās paredz uzlabot ārstniecības personu, sociālo darbinieku, sociālā darba speciālistu, sociālo aprūpētāju un audzinātājudarba un atpūtas laika nosacījumus, darba samaksu un sociālās garantijas, kā arī atbalstu darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanai.

Ģenerālvienošanās attiecas uz tām Labklājības ministrijas padotībā esošajām sociālās aprūpes un rehabilitācijas institūcijām, kurās ir izveidotas vienošanās arodorganizācijas. Ģenerālvienošanās ir spēkā no 2017.gada 1.janvāra līdz 2019.gada 31.decembrim.

 

 

Informāciju sagatavoja:

Aija Bukova-Žideļūna

labklājības ministra preses sekretāre

Tel. 2947175; aija.bukova@lm.gov.lv