gerbonis
Labklājības ministrija
Vājredzīgajiem - Крупный шрифт

В стране, ввиду введённого чрезвычайного положения, ограничено предоставление ряда медицинских услуг, в том числе, в настоящее время, невозможно проведение обязательных проверок здоровья. Поэтому возникают ситуации, когда ни новый, ни уже имеющийся работник не могут представить своему работодателю справку о подобной проверке. 

Министерство благосостояния поясняет, что, в соответствии с распоряжением Кабинета министров, работодатель, во время чрезвычайного положения, правомочен трудоустроить лицо без обязательной проверки здоровья. Данное распоряжение не распространяется на лиц, которых предполагается задействовать на опасных работах, где существует высокий риск несчастных случаев, для самого работника или окружающих (например: работа на высоте, управление грузоподъёмным краном, работа с опасным оборудованием и т.п.). Однако, если таким работникам уже выдана справка об обязательной проверке здоровья, подлежащая возобновлению, тогда они правомочны продолжать работу без возобновлённой справки.

Тогда, когда будет возобновлено предоставление услуг здравоохранения, проверки здоровья необходимо будет провести не позднее чем в трёхмесячный срок, а первую или внеочередную проверку здоровья – не позднее чем в течение одного месяца с момента возобновления предоставления услуг здравоохранения.

Необходимо помнить, что новому работнику вменяется в обязанность, по требованию работодателя, предоставление работодателю информации о своём состоянии здоровья, если оно имеет существенное значение для выполнения потенциальной работы.