resursu_karte.gif - 6.64 KB

spilvens.png - 39.2 KB

cinai_pret.gif - 10.98 KB

ufg.gif - 1.56 KB

left-block-image.gif - 8.58 KB

adopcija-lv2_180x50.gif - 14.89 KB

strukturfondi.jpg - 22.31 KB

 

darba_ties.gif - 24.26 KB



Kalendārs
POTCPSSv
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Jautājums

Kas Jūs attur no vēlmes kļūt par audžuģimeni?

bail uzņemties atbildību par svešu bērnu

nav pietiekamu iespēju (mazs dzīvoklis, nepietiekams materiālais nodrošinājums u.c.)

neatsaucīga pašvaldība

par maz informācijas

Apmācību programmas bezdarba riskam pakļautām nodarbinātām personām

Pasākuma mērķis ir dot iespēju bezdarba riskam pakļautām nodarbinātām personām iegūt profesionālo kvalifikāciju, pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas un veicināt ilgtspējīgu darba vietas saglabāšanu, par dalību pasākumā saņemot stipendiju 70 latu apmērā ik mēnesi laika periodā līdz sešiem mēnešiem.

Bezdarba riskam pakļautās nodarbinātās personas apmācības ietvaros īstenoto profesionālās tālākizglītības programmu izmaksu segšanai Nodarbinātības valsts aģentūra var izmaksāt izglītības iestādei ne vairāk kā 500 latu apmērā vai profesionālās pilnveides izglītības programmu izmaksu segšanai ne vairāk kā 300 latu apmērā.

Šajā pasākumā var piedalīties bezdarba riskam pakļautas personas:

  • kuras atrodas darba tiesiskajās attiecībās ar komersantu vai pašnodarbināto personu (izņemot valsts un pašvaldību kapitālsabiedrību darbiniekus);
  • kuras strādā nepilnu darba laiku;
  • kurām darba laiks samazināts ekonomiskās krīzes vai globalizācijas faktoru ietekmē;
  • kuras pašreizējā darba vietā nodarbinātas ilgāk par sešiem mēnešiem;
  • kurām darba laiks samazināts vismaz vienu mēnesi pirms iesaistes apmācību programmu ieguvē;
  • kuras ir saņēmušas darba devēja rakstisku apliecinājumu, kurā darba devējs norāda, ka, ekonomiskās krīzes vai globalizācijas faktoru ietekmē samazinoties darba apjomam, ir spiests samazināt konkrētā darbinieka darba laiku un ka apmācības nepieciešamas ilgtspējīgas darba vietas saglabāšanai. Apliecinājumā darba devējs arī apliecina, ka triju darbdienu laikā informēs aģentūru, ja mainīsies darbiniekam noteiktais darba laiks vai tiks izbeigtas darba tiesiskās attiecības ar konkrēto darbinieku.