Kalendārs

Jautājums

Slimības pabalsts

Lai cilvēkam kompensētu darbā negūtos ienākumus slimības gadījumā, valsts piešķir un izmaksā slimības pabalstu.

Slimības pabalstu var saņemt:

• darba ņēmējs;
• pašnodarbinātais, kurš veicis sociālās apdrošināšanas iemaksas;
• pašnodarbinātā laulātais, kurš brīvprātīgi pievienojies sociālajai apdrošināšanai.

Ja darba nespēja ir nepārtraukta, pabalstu izmaksā līdz darbspēju atgūšanas dienai, bet ne ilgāk par 52 nedēļām (skaitot no darba nespējas 1. dienas).

Ja darba nespēja atkārtojas ar pārtraukumiem, valsts slimības pabalstu izmaksā ne ilgāk par 78 nedēļām 3 gadu periodā.

Līdz 14 gadus veca slima bērna kopšanai slimības pabalstu piešķir un izmaksā par darba nespējas laiku no 1. - 14. dienai un no 15. - 21. dienai, ja bērns darbnespējas periodā ir kopts arī slimnīcā.

Par pirmajām 14 darba nespējas dienām cilvēkam slimības naudu maksā darba devējs:

• par 2. un 3. darba nespējas dienu - ne mazāk kā 75% apmērā no cilvēka vidējās izpeļņas;
• no 4. līdz 14. dienai - ne mazāk kā 80% apmērā no cilvēka vidējās izpeļņas.

Savukārt no darba nespējas 15. dienas valsts piešķir un izmaksā slimības pabalstu 80% apmērā no cilvēka vidējās iemaksu algas.

Vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina no 6 mēnešu (pašnodarbinātajiem - 12 mēnešu) perioda ienākumiem, no kuriem ir veiktas valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas. 

No slimības pabalsta ietur ienākuma nodokli.

Slimības pabalstu var pieprasīt 12 mēnešu laikā no darba nespējas 1. dienas. Lai to izdarītu, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) jāiesniedz:

• iesniegums pabalsta piešķiršanai;
• slimības lapa;
• darba devēja apstiprinājums, ka darba nespējas periodā cilvēks nav strādājis savā darba vietā (pašnodarbinātais pats apstiprina, ka negūst ienākumus konkrētajā darba nespējas periodā).

Dokumentus pabalsta pieprasītājs vai viņa pilnvarota persona var iesniegt jebkurā VSAA nodaļā, uzrādot personu apliecinošu dokumentu. Dokumentus var arī nosūtīt uz VSAA nodaļu pa pastu.