darbinieku_nosutisana.png - 4.79 KBsocialo_pakalpojumu_sniedzeju_registrs.png - 5.98 KBlatvija_100_logo.png - 10.36 KB

balsosanas-baneris-epastam_png.png - 82.52 KB 

strukturfondi.jpg - 22.31 KB 

logo_cmyk.jpg - 1.8 MB

gimidraudzkomers_logo.png - 16.12 KB 

e_paraksts_logo.png - 3.03 KB

 

Jautājums

Kā Jūs rīkojaties gadījumos, kad bērns slikti uzvedas?

Cenšos izprast bērna sliktas uzvedības cēloņus

Uz laiku liedzu datora/telefona lietošanu vai citus izklaides pasākumus

Sarāju, brīdinot par sodu nākamajā reizē

Завершение трудовых правовых отношений

Родители (опекуны) или Государственная инспекция труда могут в письменном виде потребовать прекращение трудовых правовых отношений с лицом, не достигшим 18-летнего возраста, если оно выполняет такую работу, которая угрожает его безопасности, здоровью или нравственности или негативно влияет на его развитие и образование. Работодатель после получения упомянутого требования обязан не позднее чем через пять дней завершить трудовые правовые отношения с работником и выплатить ему возмещение - в размере не менее одного среднемесячного заработка.