Darba aizsardzības organizatoriskā struktūra uzņēmumā
Saskaņā ar Darba aizsardzības likuma 9.pantu darba devējam ir pienākums uzņēmumā izveidot darba aizsardzības organizatorisko struktūru - norīkot vai pieņemt darbā vienu vai vairākus darba aizsardzības speciālistus ar atbilstošu izglītību vai arī piesaistīt ārpakalpojuma sniedzējus - kompetento institūciju vai kompetento speciālistu darba aizsardzības jautājumos.
Darba aizsardzības likuma 1.panta 3.punktā ir noteikts, ka darba aizsardzības speciālists ir nodarbinātais, kura pienākums ir organizēt un kontrolēt darba aizsardzības pasākumus un veikt darba vides iekšējo uzraudzību un kurš ir apmācīts Ministru kabineta noteiktajā kārtībā. Par darba aizsardzības speciālistu darba devējs var norīkot kādu no jau esošajiem darbiniekiem, kas šos pienākumus veic papildus saviem tiešajiem pienākumiem, vai arī pieņemt darbā atsevišķu darbinieku, kas visu darba laiku velta darba aizsardzības jautājumu risināšanai.
Atkarībā no uzņēmuma lieluma un darbības veida katrā uzņēmumā individuāli jāizvērtē, vai visus darba aizsardzības speciālista pienākumus var paveikt viens darbinieks, vai arī nepieciešams norīkot vai pieņemt darbā vairākus speciālistus. Ja uzņēmumā nav vairāk par 10 nodarbinātajiem, darba aizsardzības speciālista pienākumus var veikt pats darba devējs, ja vien viņš ir ieguvis atbilstošu apmācību darba aizsardzības jautājumos. Ja uzņēmumā iekšēji organizatorisko struktūru nevar izveidot, darba devējs var piesaistīt kompetento institūciju vai kompetento speciālistu, kas sniedz pakalpojumus darba aizsardzībā (ārpakalpojumus).
Tomēr pastāv atšķirības organizatoriskās struktūras izveidē atkarībā no uzņēmumā nodarbināto skaita un komercdarbības veidiem, kas noteikti Ministru kabineta 2005.gada 8.februāra noteikumu Nr.99 „Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros darba devējs iesaista kompetentu institūciju"
1.pielikumā (turpmāk - bīstamās nozares). Saskaņā ar minētajiem noteikumiem uzņēmumos, kas darbojas bīstamās nozarēs, ja tajos ir vairāk kā pieci nodarbinātie, darba aizsardzības sistēmas izveidē un uzturēšanā jāiesaista kompetenta institūcija vai arī darba vides iekšējā uzraudzība un risku novērtēšana jāveic uzņēmuma darba aizsardzības speciālistam, kas ieguvis profesionālo augstāko profesionālo izglītību darba aizsardzībā.
Turpmāk tabulā attēloti iespējamie varianti organizatoriskās struktūras izveidei dažāda veida uzņēmumos, norādot, kas šajos uzņēmumos var veikt visus darba aizsardzības speciālista pienākumus, tajā skaitā veikt darba vides iekšējo uzraudzību un risku novērtēšanu:
| Uzņēmuma veids | Varianti organizatoriskās struktūras izveidei |
| Uzņēmums, kas nedarbojas bīstamajās nozarēs VAI Bīstamās nozares uzņēmums, ja tajā nav vairāk par 5 nodarbinātajiem
| Darba aizsardzības speciālists ar pamatlīmeņa (160 stundu) apmācību darba aizsardzībā (nodarbināts uz darba līguma pamata) |
| Darba aizsardzības speciālists ar 1.līmeņa augstāko izglītību darba aizsardzībā (nodarbināts uz darba līguma pamata) | |
| Darba aizsardzības speciālists ar 2.līmeņa augstāko izglītību darba aizsardzībā (nodarbināts uz darba līguma pamata) | |
| Kompetentais speciālists (2.līmeņa augstākā izglītība darba aizsardzībā, reizi piecos gados sertifikācija, civiltiesiskās atbildības apdrošināšana, piesaistīts uz uzņēmuma līguma pamata - „ārpakalpojuma" sniedzējs) | |
| Kompetentā institūcija („ārpakalpojuma" sniedzējs) | |
| Bīstamās nozares uzņēmums ar vairāk kā 5 nodarbinātajiem
| Darba aizsardzības speciālists ar 1.līmeņa augstāko izglītību darba aizsardzībā (nodarbināts uz darba līguma pamata) |
| Darba aizsardzības speciālists ar 2.līmeņa augstāko izglītību darba aizsardzībā (nodarbināts uz darba līguma pamata) | |
| Kompetentā institūcija („ārpakalpojuma" sniedzējs) |
Ja bīstamās nozares uzņēmumā ar vairāk kā pieciem nodarbinātajiem ir piesaistīta kompetentā institūcija vai arī nodarbināts speciālists ar augstāko izglītību darba aizsardzībā, kas veic darba vides iekšējo uzraudzību un risku novērtēšanu, citus pienākumus darba aizsardzības jomā var veikt arī speciālists ar pamatlīmeņa (160 stundu) apmācību darba aizsardzībā, tajā skaitā sagatavot instrukcijas un obligātās veselības pārbaudes kartes, veikt nodarbināto apmācību un citus pienākumus.
Kompetento speciālistu un kompetento institūciju darba aizsardzības jautājumos saraksti ir pieejami šeit (saite uz http://www.lm.gov.lv/text/557).