spilvens.png - 39.2 KB

ufg.gif - 1.56 KB

left-block-image.gif - 8.58 KB

adopcija-lv2_180x50.gif - 14.89 KB

strukturfondi.jpg - 22.31 KB

 

darba_ties.gif - 24.26 KB



Kalendārs
POTCPSSv
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Jautājums

Kas mudinātu darbiniekus veikt darbu likumīgi - ar rakstveidā noslēgtu darba līgumu un visu nodokļu nomaksu?

Ja uzlabotos sociālās garantijas

Ja oficiāli reģistrētā darbā būtu iespēja tikpat daudz nopelnīt kā, saņemot darba algu „aploksnē”

Ja būtu iespēja atrast likumīgu darbu savā profesijā vai dzīvesvietā

Ja varētu atrast jebkādu likumīgu darbu

Ja darbinieki tiktu sodīti par strādāšanu bez rakstveidā noslēgta darba līguma un darba algas saņemšanu „aploksnē”

Cits variants

Latvijas institūcijas 

Labklājības ministrija kopš 1999.gada ir atbildīgā institūcija par dzimumu līdztiesības jautājumu koordinēšanu valstī. Lai veicinātu un koordinētu ar dzimumu līdztiesību saistīto jautājumu risināšanu Latvijas Republikā, 2003.gada 1.jūlijā tika izveidota Dzimumu līdztiesības nodaļa Labklājības ministrijas Eiropas un juridisko lietu departamentā. No 2007.gada jūlija Dzimumu līdztiesības nodaļa bija Sociālās iekļaušanas politikas departamenta sastāvā. Saistībā ar strukturālām pārmaiņām ministrijā no 2009.gada 1.jūlija Sociālās iekļaušanas politikas departamentā tika izveidota Sociālās iekļaušanas politikas koordinācijas un Dzimumu līdztiesības nodaļa.


Starptautiskās institūcijas