Noderīgi

• Pasākuma plāns

Kalendārs

Jautājums

Eiropas Savienības prezidējošā valsts (turpmāk - prezidentūra) vada Eiropas Savienības Padomes darbu (Eiropas Savienības Padome tiek saukta par Eiropadomi, ja tiekas dalībvalstu vai to valdību vadītāji, vai Ministru padomi, ja tiekas attiecīgās nozares ministri). Balstoties uz prezidentūras izvirzītajām prioritātēm, prezidentūra sadarbībā ar Eiropas Komisiju organizē Eiropadomes un Ministru padomes darba kārtību. Prezidentūra mainās ik pēc 6 mēnešiem saskaņā ar rotācijas principu.

• Francijas prezidentūra (2008.gada 2.pusgads)
• Slovēnijas prezidentūra (2008.gada 1.pusgads)
• Portugāles prezidentūra (2007.gada 2.pusgads)
• Vācijas prezidentūra (2007.gada 1.pusgads)

  ---

Vācijas prezidentūras prioritātes nodarbinātības un sociālās politikas jomā
(2007.gada 1.pusgads)

Vācijā kā Eiropas Savienības (turpmāk - ES) prezidējošā valsts (2007.gada 1.janvāris - 30.jūnijs) ir sagatavojusi Prezidentūras darba programmu, kurā tiek iezīmēti galvenie 2007.gada 1.pusgada darbības virzieni un būtiskākās prioritātes.

Ņemot vērā, ka Eiropas integrācija ietver arī sociālo dimensiju, nenoliedzama ir ES loma jaunu darba vietu radīšanā un bezdarba samazināšanā. Vienlaikus tiek uzsvērts, ka ES ir jāsniedz savs ieguldījums globalizācijas un demogrāfisko pārmaiņu radīto problēmu risināšanā, vairāk sadarbojoties tieši ES un dalībvalstīm. Tāpēc kā būtiskākie darbības virzieni nodarbinātības un sociālās politikas jomā ir izvirzīti:

• Eiropas sociālā modeļa turpmāka attīstība;
• demogrāfisko izmaiņu radītās iespējas un izaicinājumi;
• vienādas iespējas un līdzdalība darba tirgū.

Sociālās politikas jomā Vācijas prezidentūra apliecina, ka, turpinās darbu pie elastības un drošības jautājuma (flexicurity) un centīsies sabalansēt darba tirgum nepieciešamo elastību ar darbinieku sociālo drošību. Tiek plānots pastiprināt pieredzes apmaiņu starp dalībvalstīm par vienādām iespējām darba tirgū. Lai veicinātu darbinieku mobilitāti, Vācija ir iecerējusi turpināt darbu pie direktīvas par papildpensiju tiesību pārvietojamības uzlabošanu, vienlaikus ņemot vērā nacionālo darba devēju pensiju shēmu attīstību. Būtisks jautājums ir arī sociālā integrācija, it sevišķi jauniešu invalīdu integrācija.

Tajā pašā laikā darba aizsardzības jomā prezidentūra uzsāks un turpinās atsevišķo direktīvu par drošību un veselības aizsardzību darbā izvērtēšanu un pārskatīs šo direktīvu mērķus un instrumentus to sasniegšanai. Vācijas prezidentūra plāno turpināt arī darbu pie Kopienas stratēģijas par veselību un drošību darbā.

Savukārt nodarbinātības jomā kā viena no prioritātēm ir izvirzīta jauniešu integrācija darba tirgū. Turklāt, ņemot vērā demogrāfiskās izmaiņas Eiropā, Vācijas prezidentūra plāno turpināt diskusijas par darbinieku ilgāku palikšanu darba tirgū. Īstenojot Eiropas Nodarbinātības stratēģiju, prezidentūra plāno pievērst uzmanību vienādām nodarbinātības iespējām invalīdiem.

Dzimumu līdztiesības jomā, Vācijas prezidentūra sniegs atbalstu Eiropas dzimumu līdztiesības institūta veiksmīgai darbības uzsākšanai. Prezidentūra uzsver, ka, turpinot darbu pie jautājuma par darba un ģimenes dzīves saskaņošanu, būtiski ir panākt dzimumu līdztiesības ceļveža 2006.-2010.gadam ieviešanu gan ES, gan dalībvalstu līmenī. Vienlaikus ir plānots lielāku uzmanību pievērst sieviešu un vīriešu līdztiesībai nodarbinātības kontekstā. 

Vācijas prezidentūras mājas lapa internetā: http://www.eu2007.de/en/index.html

• Austrijas un Somijas prezidentūra (2006.gads)
• Luksemburgas un Lielbritānijas prezidentūra (2005.gads)