Noderīgi

• Pasākuma plāns (Austrija)
• Pasākuma plāns (Somija)

Kalendārs

Jautājums

Eiropas Savienības prezidējošā valsts (turpmāk - prezidentūra) vada Eiropas Savienības Padomes darbu (Eiropas Savienības Padome tiek saukta par Eiropadomi, ja tiekas dalībvalstu vai to valdību vadītāji, vai Ministru padomi, ja tiekas attiecīgās nozares ministri). Balstoties uz prezidentūras izvirzītajām prioritātēm, prezidentūra sadarbībā ar Eiropas Komisiju organizē Eiropadomes un Ministru padomes darba kārtību. Prezidentūra mainās ik pēc 6 mēnešiem saskaņā ar rotācijas principu.

• Francijas prezidentūra (2008.gada 2.pusgads)
• Slovēnijas prezidentūra (2008.gada 1.pusgads)
• Portugāles prezidentūra (2007.gada 2.pusgads)
• Vācijas prezidentūra (2007.gada 1.pusgads)
• Austrijas un Somijas prezidentūra (2006.gads)

  ---

Austrijas un Somijas prezidentūru prioritātes nodarbinātības un sociālās politikas jomā
(2006.gads)

2005.gada decembrī Austrija (2006.gada janvāris - jūnijs) un Somija (2006.gada jūlijs - decembris) kā nākamās Eiropas Savienības (ES) prezidējošās valstis sagatavoja „Padomes rīcības programmas 2006.gadam" projektu, norādot būtiskākās 2006.gada prioritātes un veicamos darbus.

Austrijas un Somijas prezidentūras kā būtiskākās prioritātes nodarbinātības politikas jautājumos uzskata:

• Kopējā nodarbinātības ziņojuma par 2005.gadu sagatavošanu un iesniegšanu izskatīšanai 2006.gada pavasara Eiropadomē;
• galveno norāžu sagatavošanu un iesniegšanu Eiropadomē.

Ņemot vērā, ka nodarbinātības vadlīnijas tika pieņemtas kā integrēto vadlīniju 2005.-2008.gadam sastāvdaļa, Austrija un Somija uzsver, ka nebūtu vēlama būtisku izmaiņu veikšana nodarbinātības vadlīnijās.

Attiecībā uz darba apstākļiem prezidentūras centīsies panākt direktīvas, kas groza direktīvu 2003/88/EK par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem pieņemšanu, kā arī iespējams varētu atsākt darbu pie direktīvas par pagaidu darbinieku darba apstākļiem. Turklāt, balstoties uz Eiropas Komisijas plānoto Zaļo grāmatu, prezidentūras gatavojas uzsākt diskusiju par darba likumdošanas turpmāko attīstību.

Veselības un drošības darbā jomā:

• notiks darbs pie priekšlikuma direktīvai, ar ko groza darba aizsardzības pamatdirektīvā 89/391/EEK noteiktos ziņošanas nosacījumus;
• tiks uzsākts darbs pie labojumiem direktīvā 2004/37/EK par darbinieku aizsardzību pret risku, kas ir saistīts ar pakļaušanu kancerogēnu un mutagēnu iedarbībai darbā.

2006.gada noslēgumā tiek sagaidīts Eiropas Komisijas paziņojums par jauno Kopienas stratēģiju par veselību un drošību darbā 2007.-2012.gadam.

Attiecībā uz sociālās drošības jautājumiem Padome plāno pievērst uzmanību šādiem jautājumiem:

• priekšlikumiem par regulas Nr. 883/04 par sociālās drošības shēmu koordināciju ieviešanu un par šīs regulas 11.pielikumu;
• priekšlikumam direktīvai par papildpensiju tiesību pārvietojamības uzlabošanu;
• aktivitātēm Eiropas darbinieku mobilitātes gada (2006) ietvaros.

Lai vienkāršotu sociālās iekļaušanas, pensiju un veselības un ilgtermiņa aprūpes jautājumu risināšanu, Padome plāno pieņemt kopējos sociālās aizsardzības mērķus, kurus iesniegs 2006.gada pavasara Eiropadomē. Uzmanība tiks pievērsta arī paziņojumam par vispārējas nozīmes sociālajiem pakalpojumiem.

Prezidentūras centīsies pabeigt darbu pie lēmuma, ar ko izveido Kopienas nodarbinātības un sociālās vienotības programmu PROGRESS. Vienlaikus notiks darbs pie jautājumiem par Eiropas Sociālā modeļa noturību.

Ņemot vērā Eiropas Komisijas Zaļo grāmatu, kā arī plānoto paziņojumu par demogrāfiskajām problēmām un starppaaudžu solidaritāti, prezidentūras īpašu uzmanību plāno pievērst ģimenes politikai, darba un ģimenes dzīves saskaņošanai, kā arī dzimumu līdztiesībai. Ņemot vērā sabiedrības novecošanas problēmas Eiropā, tiek uzsvērts, ka ir būtiski nodrošināt veselības un sociālo pakalpojumu atbilstību iedzīvotāju vajadzībām.

Dzimumu līdztiesības jomā prezidentūras plāno turpināt darbu, lai panāktu direktīvas par vienādām iespējām un vienādu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm attiecībā uz nodarbinātību un profesiju (esošo direktīvu konsolidācija), kā arī regulas par Eiropas Dzimumu līdztiesības institūta izveidošanu pieņemšanu. Prezidentūras plāno sagatavot arī ikgadējo progresa pārskatu par Pekinas rīcības platformas ieviešanu un izstrādāt indikatorus veselības un nabadzības jomā.

• Luksemburgas un Lielbritānijas prezidentūra (2005.gads)