Noderīgi

• Direktīva

Kalendārs

Jautājums

Eiropas Parlamenta un Padomes 2007.gada 20.jūnija direktīva 2007/30/EK, ar ko groza Padomes direktīvu 89/391/EEK, tās individuālās direktīvas un Padomes direktīvas 83/477/EEK, 91/383/EEK, 92/29/EEK un 94/33/EK, vienkāršojot ziņojumu sniegšanu par šo direktīvu praktisko ieviešanu

2007.gada 20.jūnijā tika pieņemta Eiropas Parlamenta un Padomes direktīva 2007/30/EK, ar ko groza Padomes direktīvu 89/391/EEK, tās individuālās direktīvas un Padomes direktīvas 83/477/EEK, 91/383/EEK, 92/29/EEK un 94/33/EK, vienkāršojot ziņojumu sniegšanu par šo direktīvu praktisko ieviešanu (turpmāk - direktīva).

Līdz šim attiecībā uz ziņojumu par direktīvas 89/391/EEK un tās individuālo direktīvu darba aizsardzības jomā praktisko ieviešanu nebija noteikta ziņojuma sniegšanas kārtība, ziņojumu forma, kā arī nebija harmonizēts ziņojumu atskaites periods. Tāpēc direktīva paredz, ka dalībvalstis reizi piecos gados iesniedz Komisijai vienotu ziņojumu par direktīvas 89/391/EEK un tās individuālo direktīvu darba aizsardzības jomā praktisko ieviešanu, kurā būtu norādīts arī sociālo partneru viedoklis.

Direktīva paredz, ka ziņojuma struktūru un anketu nosaka Komisija sadarbībā ar Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevējkomiteju. Pirmais periods, par kuru paredzēts sniegt šādu ziņojumu, ir 2007.-2012.gads.

Eiropas Parlamenta un Padomes 2007.gada 20.jūnija direktīva 2007/30/EK, ar ko groza Padomes direktīvu 89/391/EEK, vienkāršojot ziņojumu sniegšanu par šo direktīvu praktisko ieviešanu

Kontaktpersona:
Darba departamenta Darba aizsardzības politikas nodaļas vadītāja vietniece Māra Reinsone (tālr.: 67021526, e-pasts: Mara.Reinsone@lm.gov.lv)