Kalendārs
POTCPSSv
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829
Jautājums

Vecumu nenosaka gadi, bet prāts un attieksme. Cilvēks ir tik vecs, cik vecs viņš jūtas.

piekrītu

nepiekrītu

ES Padomes Nodarbinātības komitejas 2010.gada darba plāns 

Galvenie darbības virzieni:

1. Lisabonas stratēģija 2009./2010.gadā un Eiropas Nodarbinātības stratēģija ES 2020 stratēģijas ietvaros - Nodarbinātības komiteja plāno turpināt pievērst uzmanību Eiropas Nodarbinātības stratēģijas uzraudzībai, kā arī iesaistīsies jaunās Eiropas Nodarbinātības stratēģijas (ES 2020 stratēģijas ietvaros) izstrādē. Komiteja plāno sagatavot viedokli par nākamajām Nodarbinātības vadlīnijām, kā arī, ņemot vērā Spānijas prezidentūras prioritātes, ir plānotas diskusijas par korporatīvo sociālo atbildību, pašnodarbinātību un uzņēmējdarbību. Vienlaikus Nodarbinātības komiteja plāno pievērst uzmanību arī finanšu jautājumiem gan saistībā ar Eiropas Nodarbinātības stratēģiju, gan prioritātēm Kopienas programmas „Progress" kontekstā;

2. Krīzes pārvarēšanas pasākumi un izejas no krīzes stratēģijas - Nodarbinātības komiteja sekos līdzi krīzes ietekmei un nodarbinātības situāciju, kā arī sniegs ieguldījumu, sagatavojot izvērtējumu par krīzes pārvarēšanas pasākumiem;

3. Jaunas prasmes jaunām darba vietām - 2010.gadā plānotas vairākas diskusijas par prasmēm, kā arī Nodarbinātības komiteja sagatavos viedokli par šo jautājumu uz jūnija ES Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju lietu ministru padomi. Vienlaikus ir plānots pievērst uzmanību jautājumam par prasmēm migrācijas kontekstā;

4. Nodarbinātība un klimata izmaiņas - Nodarbinātības komiteja plāno strādāt arī pie jautājuma par klimata izmaiņu ietekmi uz nodarbinātību un sagatavos viedokli par gaidāmo Komisijas paziņojumu par šo jautājumu;

5. Pārejas starp darba vietām ieguvumi - 2010.gadā uzmanība tika pievērsta tādiem jautājumiem kā darba tirgus segmentācija, pārejas no vienas darba vietas uz citu ieguvumi, darba kvalitāte un darbinieku apmācība;

6. Darba kvalitāte - Nodarbinātības komiteja plāno diskusijas par darba kvalitātes jautājumu saistībā arī ar jaunajiem izaicinājumiem, piemēram, klimata izmaiņām.

Sanāksmju darba kārtība:

21.janvāris

  • diskusijas par gatavošanos pavasara Eiropadomes sanāksmei:
    • diskusijas par vienoto nodarbinātības ziņojumu
    • izvērtējums pēc Komisijas konsultācijām par ES 2020 stratēģiju
  • apskats par darba tirgus situāciju ES
  • darba pie darba programmas 2010.gadam pabeigšana
  • priekšsēdētāja vēlēšanas

17.februāris

  • tikšanās a sociālajiem partneriem
  • gatavošanās pavasara Eiropadomes sanāksmei:
    • vienotā ziņojuma par nodarbinātību projekts
    • viedokļa par ES 2020 sagatavošana
  • apskats par darba tirgus situāciju ES
  • jaunas prasmes jaunām darba vietām

18.-19.marts (neformālā tikšanās)

  • marta ES Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju lietu ministru padomes izvērtējums
  • diskusijas par ES 2020 stratēģiju:
    • jauniešu un sieviešu nodarbinātība
    • pašnodarbinātība un uzņēmējdarbība
  • apskats par darba tirgus situāciju ES
  • Prezidentūras informācija par pakalpojumu sniegšanas brīvību un darbinieku tiesībām
  • Prezidentūras informācija par korporatīvo sociālo atbildību

15.aprīlis

  • pavasara Eiropadomes izvērtējums attiecībā uz ES 2020 stratēģiju
  • Nodarbinātības komitejas viedoklis par jaunām prasmēm jaunām darba vietām
  • Eiropas pētnieku mobilitāte un karjera
  • apskats par darba tirgus situāciju ES

19.maijs

  • pavasara Eiropadomes izvērtējums attiecībā uz ES 2020 stratēģiju
  • Nodarbinātības komitejas viedoklis par jaunām prasmēm jaunām darba vietām
  • krīzes pārvarēšanas pasākumi un izejas no krīzes stratēģijas
  • viedokļa par aktīvu iekļaušanu sagatavošana
  • Eiropas pētnieku mobilitāte un karjera
  • apskats par darba tirgus situāciju ES

30.jūnijs

  • ES 2020 stratēģija: indikatoru grupas ziņojums un diskusijas
  • ES 2020 stratēģija: diskusijas par elastdrošību un metodoloģijas attīstību
  • diskusijas par nodarbinātību un klimata izmaiņām
  • diskusijas par jaunām prasmēm jaunām darba vietām pēc jūnija ES Nodarbinātības, sociālās politikas, veselības un patērētāju lietu ministru padomes
  • apskats par darba tirgus situāciju ES
  • diskusijas par krīzes pārvarēšanas pasākumiem un izejas no krīzes stratēģijām, gatavojoties jūlija nodarbinātības un sociālās politikas ministru neformālajai sanāksmei
  • PROGRESS: iepriekšējo gadu izvērtējums un 2011.gada stratēģiskās prioritātes

16.septembris

  • tikšanās ar sociālajiem partneriem
  • viedoklis par pāreju no vienas darba vietas un citu iegumumiem
  • diskusijas par aktīvu iekļaušanu
  • apskats par darba tirgus situāciju ES
  • apskats par nodarbinātības situāciju kandidātvalstīs
  • daudzpusējā pārraudzība - Kembridžas pārskata formāts

5.-6.oktobris

  • viedokļa par nodarbinātību un klimata izmaiņām sagatavošana
  • viedoklis par pārejas no vienas darba vietas un citu iegumumiem
  • diskusijas par darba kvalitāti
  • diskusijas par prasmēm un migrācijas lomu
  • apskats par darba tirgus situāciju ES
  • daudzpusējā pārraudzība - Kembridžas pārskata formāts
  • diskusijas par Nodarbinātības komitejas darba programmu 2011.gadam

9.-10.novembris

  • viedokļa sagatavošana par nodarbinātību un klimata izmaiņām
  • diskusijas par budžeta pārskatu
  • diskusijas par Eiropas Nodarbinātības stratēģijas starptautisko dimensiju
  • apskats par darba tirgus situāciju ES
  • daudzpusējā pārraudzība - Kembridžas pārskata ziņojuma sagatavošana
  • darba programmas 2011.gadam sagatavošana