Noderīgi
- "Cilvēki ar invaliditāti" Statistikas biļetens

- Vienādas iespējas visiem (MK 1998.30.06.)
- Invaliditātes un tās izraisīto seku mazināšanas politikas pamatnostādnes 2005.-2015.gadam (MK 2005.10.08)
Kalendārs
Jautājums
Vai esat informēts/a par ANO Konvencijas par personu ar invaliditāti tiesībām saturu?
Jā, esmu informēts/a un iepazinies/usies ar to
Jā, esmu informēts/a, bet neesmu iepazinies/usies
Nē, neko neesmu dzirdējis/usi par to
Cits
Situācijas raksturojums
Pēdējos desmit gados Eiropā ir notikušas kvalitatīvas izmaiņas invalīdu atbalsta ideoloģijā - ir notikusi pakāpeniska pāreja no morāli novecojušā invaliditātes medicīniskā modeļa uz sociālajām un cilvēktiesībām balstītu modeli, virzībā uz invalīdu pilnvērtīgu un līdztiesīgu integrāciju sabiedrībā.
Invalīdu vienlīdzīgu iespēju politikas mērķis ir panākt, ka cilvēku ar invaliditāti loma sabiedrības attīstībā tiek atzīta par līdzvērtīgu pārējo sabiedrības locekļu lomai, t.i. šīm personām ir vienādas tiesības un vienāda atbildība, nodrošināta vienāda pieeja resursiem un to izmantošanas iespējām. Personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju ievērošana ir veids kā veicināt invalīdu integrāciju sabiedrībā - sniedzot atbalstu visaptverošas politikas īstenošanā, kas ņemtu vērā invalīdu pilnvērtīgas pilsoniskas līdzdalības un neatkarīgas dzīves principus, veicinātu visu integrācijas šķēršļu, t.i., psiholoģisko, izglītības, ģimenes, kultūras, sociālo, profesionālo, finanšu un vides pieejamības šķēršļu, likvidēšanu. Iespēju vienlīdzība nozīmē arī fiziskās, informācijas un kultūras vides, mājokļu un transporta, sociālo un veselības pakalpojumu, izglītības un nodarbinātības pieejamības nodrošināšanu personām neatkarīgi no vecuma vai invaliditātes.
Personu ar invaliditāti veicināšana iekļaujoties sabiedrības dzīvē un darba tirgū ir nenovērtējams ieguvums gan pašiem invalīdiem, gan visai sabiedrībai, jo tādējādi tiek novērtēts un sabiedrības labā ieguldīts šo personu gan intelektuālais un radošais, gan darbaspēka resursu potenciāls, kas ir īpaši svarīgi sabiedrības novecošanās apstākļos, kas draud ar būtisku darbaspēka resursu samazināšanos nākotnē.
Labklājības ministrija savas kompetences ietvaros veic personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju politikas īstenošanas uzraudzību tā saucamajā „horizontālajā līmenī", t.i. sadarbībā ar invalīdu nevalstiskajām organizācijām un Invalīdu lietu nacionālo padomi veic politikas analīzi, sniedz priekšlikumus citām valsts pārvaldes institūcijām un valdībai dažādu problēmjautājumu risināšanai personu ar invaliditāti dzīves kvalitātes uzlabošanā, uzrauga, lai personu ar invaliditāti vienlīdzīgu iespēju aspekts tiktu nodrošināts visās politikas jomās, tai skaitā arī Eiropas struktūrfondu izmantošanā, kā arī uzrauga invaliditātes ekspertīzes organizāciju valstī.






