Noderīgi

• Terminu skaidrojums

Kalendārs

Jautājums

Karjeras attīstības atbalsta sistēma 

Pēdējos gados Latvijā vērojamas būtiskas izmaiņas tautsaimniecības nozaru attīstībā un darba tirgū. Mūsdienu jauno tehnoloģiju ieviešanas rezultātā mainās arī profesijas, daļa profesiju izzūd, un to vietā rodas jaunas, kas rada nepieciešamību strādājošajiem pārkvalificēties; daudzās profesijās strādājošajiem jaunās tehnoloģijas un pieaugošās darba devēju prasības liek nepārtraukti apgūt jaunas darba iemaņas.

Lēmumi par karjeras attīstību būtiski ietekmē situāciju nākotnē gan no indivīda, gan valsts attīstības ilgtspējas viedokļa. Informācijas trūkums par darba tirgus attīstības perspektīvām, kā arī atbalsta trūkums karjeras attīstībā noved pie cilvēka nespējas sevi efektīvi realizēt, sasniedzot savus personiskos mērķus un vienlaicīgi dodot ieguldījumu tautsaimniecības attīstībā. Tādēļ īpaši nozīmīga loma ir karjeras attīstības atbalsta sistēmai (turpmāk - KAAS), kas ir pasākumu kopums, kas dod iespēju indivīdam jebkurā dzīves posmā visa mūža garumā identificēt savas intereses, spējas, prasmes, pieredzi, lai pieņemtu apzinātus lēmumus par izglītības un/vai profesijas izvēli un lai organizētu un vadītu savu individuālo dzīves ceļu mācību, darba un citās jomās, kurās šīs spējas un pieredze tiek apgūtas un/vai lietotas.

KAAS pilnveidošana jāskata kā viena no Latvijas ilgtermiņa prioritātēm gan demogrāfisko tendenču kontekstā, gan arī mūžizglītības kontekstā, lai radītu reālu iespēju Latvijai veidoties kā uz zināšanām balstītai tautsaimniecībai ar augstu pievienoto vērtību.

2006.gada 29.martā Ministru kabinets apstiprināja koncepciju „Karjeras attīstības atbalsta sistēmas pilnveidošana", kurā noteikts, ka KAAS veidojas no trim galvenajiem pamatelementiem:

• informācija (sagatavošana un sniegšana);
• karjeras izglītība (pakalpojumi, kursi, programmas);
• karjeras konsultācijas (palīdzība karjeras plānošanā, profesionālās piemērotības noteikšana, darba izmēģinājumi, darba meklēšanas un darbā noturēšanās prasmju apguve).

Karjeras konsultēšana ir palīdzība cilvēkam, lai veicinātu sevis izzināšanu, savas profesionālās ievirzes apzināšanu, padziļinātu izpratni par izglītību un iespējām darba tirgū un atklātu to profesionālo virzienu, kas vislabāk atbilst cilvēka personībai, viņa vērtībām, mērķiem. Tā var ietvert palīdzību karjeras plānošanā, profesionālās piemērotības noteikšanu, darba izmēģinājumus, darba meklēšanas un darbā noturēšanās prasmju apguvi.

Šobrīd par KAAS attīstību politiskā līmenī atbildību dala Labklājības ministrija un Izglītības un zinātnes ministrija, kas ir atbildīga par valsts izglītības politikas izstrādi un ieviešanu, kā arī koordinē karjeras izglītības īstenošanu visā izglītības sektorā. 

Labklājības ministrija KAAS iesaistās preventīvās bezdarba samazināšanas un aktīvās nodarbinātības veicināšanas politikas ietvaros, tās realizēšanu deleģējot Nodarbinātības valsts aģentūrai un  Sociālajai integrācijas valsts aģentūrai. Nodarbinātības valsts aģentūra piedāvā grupu un individuālās konsultācijas par karjeras izvēli un plānošanu, profesionālās piemērotības noteikšanu, sniedz informāciju par darba meklēšanas un darbā noturēšanās jautājumiem kā jauniešiem tā pieaugušajiem, kā arī veic bezdarbnieku apmācību spēju psiholoģisko novērtēšanu. Sociālā integrācijas valsts aģentūra papildus invalīdu sociālajai un profesionālajai rehabilitācijai, pirms izglītības programmu apguves uzsākšanas invalīdiem piedāvā profesionālās piemērotības noteikšanu, izmantojot arī darba izmēģinājumus, īpašu uzmanību pievēršot indivīda veselības stāvoklim.

Izglītības un zinātnes ministrijai padotībā esošā Valsts izglītības attīstības aģentūra koordinē karjeras attīstības atbalsta sistēmas ieviešanu starp izglītības un darba sektoriem un nodrošina sistēmā iesaistīto institūciju sadarbības attīstību, tai skaitā, koordinē Karjeras attīstības atbalsta sistēmas Sadarbības padomes darbu. 

Ar jautājumiem, kas saistīti ar karjeras attīstības atbalsta sistēmas jomas atsevišķiem segmentiem un to ietekmējošiem faktoriem var iepazīties Labklājības ministrijas veiktajos darba tirgus pētījumos. Ar minēto jomu saistītus pētījumus ir veikušas arī Nodarbinātības valsts aģentūra un Izglītības un zinātnes ministrija.