Aktualitātes
- Koncepcija par sociālās apdrošināšanas sistēmas ilgtermiņa stabilitāti
- No 2012.gada 1.janvāra:
- Pagarināta priekšlaicīgā pensionēšanās iespēja līdz 2013.gada 31.decembrim, t.i. cilvēki var 2 gadus ātrāk pieprasīt vecuma pensiju (no 60 gadiem), ja apdrošināšanas stāžs nav mazāks par 30 gadiem.
- Pagarināts atvieglojuma piemērošanas termiņš līdz 2013.gada 31.decembrim attiecībā uz pensijas sākuma kapitāla aprēķināšanu, kas nosaka, ka cilvēkiem, kuru apdrošināšanas stāžs nav mazāks par 30 gadiem, bet kuru ienākumi ir bijuši zemāki nekā vidēji valstī pensijas sākuma kapitāla aprēķināšanai nozīmīgajos gados (1996.-1999.) tiek izmantota nevis individuālā apdrošināšanas iemaksu alga, bet gan šajā periodā vidējā alga valstī.
- Sākot ar 2012.gada 1.janvāri nepiešķir piemaksas par apdrošināšanas stāžu līdz 1996.gadam, taču tiek saglabātas jau piešķirtās piemaksas esošajā apmērā.
- Līdz 2013.gada 31.decembrim pagarināta iespēja no ātrāka vecuma (kas pakāpeniski no katra gada 1.jūlija tiek paaugstināts par pusgadu līdz tiks sasniegts vispārējais pensionēšanās vecums) pieprasīt vecuma pensiju par darbu sevišķi smagos un sevišķi kaitīgos, kā arī smagos un kaitīgos darba apstākļos, vienlaikus izslēgta iespēja pieprasīt vecuma pensiju pēc atvieglotiem noteikumiem vēl 5 gadus ātrāk.
|
| Kategorija | Pensionēšanās vecums | Kopējais stāžs | Speciālais stāžs (līdz 1.01.1996) |
|
I saraksts | vīrieši | 58,5 (no 01.07.2011) 59 (no 01.07.2012) | 20 | 5 g. |
| sievietes | 53,5 (no 01.07.2011) 54 (no 01.07.2012) | 15 | 3 g. 9 m. | |
|
II saraksts | vīrieši | 62 (no 01.07.2008) | 10 |
|
| sievietes | 58,5 (no 01.07.2011) 59 (no 01.07.2012) | 20 | 5 g. |
- Precizēts, ka tiesības uz invaliditātes pensiju ir personām, kurām nav piešķirta, t.sk. priekšlaicīgi, vecuma pensija vai kuras nav sasniegušas vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamo vecumu.
- Saglabāsies pašreiz noteiktie vecuma pensiju minimālie apmēri. Tie nevar būt mazāki par valsts sociālā nodrošinājuma pabalstu (2011.gadā - vispārīgā gadījumā 45 lati), kam piemērots šāds koeficients:
- cilvēkiem, kuru apdrošināšanas stāžs ir no 10 gadiem līdz 20 gadiem - 1,1;
- cilvēkiem, kuru apdrošināšanas stāžs ir no 21 gada līdz 30 gadiem - 1,3;
- cilvēkiem, kuru apdrošināšanas stāžs ir no 31 gada līdz 40 gadiem - 1,5;
- cilvēkiem, kuru apdrošināšanas stāžs ir 41 gads un vairāk gadu - 1,7.
| Personas apdrošināšanas stāžs | Vecuma pensija |
| no 10 līdz 20 gadiem | 49,5 Ls |
| no 21 līdz 30 gadiem | 58,5 Ls |
| no 31 līdz 40 gadiem | 67,5 Ls |
| 41 gads un vairāk | 76,5 Ls |
- Valsts pensijas saņēmēja nāves gadījumā noteiktas tiesības uz vienreizējo pabalstu mirušā laulātā divu pensiju apmērā arī pārdzīvojušajam laulātajam, kurš ir izdienas pensijas, kas piešķirta saskaņā ar speciālajiem izdienas pensiju likumiem, saņēmējs.
- Cilvēkiem, kuriem izdienas pensija piešķirta saskaņā ar nolikumu "Par iekšlietu iestāžu ierindas un komandējošā sastāva darbinieku pensijām (darba devēju pensijām)", sasniedzot pensionēšanās vecumu, izdienas pensijas vietā tiks piešķirta vecuma pensija, kā tas jau normatīvajos aktos ir noteikts attiecībā uz izdienas pensijām, kas piešķirtas saskaņā ar nolikumu „Par izdienas pensijām" un speciālajiem izdienas pensiju likumiem.
- 2009.gada 16.jūnijā Saeima pieņēma grozījumus likumā "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām", kas nosaka šādas izmaiņas atlīdzības par darbspēju zaudējumu sakarā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību piešķiršanā un izmaksā:
- ar 2010.gada 1.janvāri atlīdzības par darbspēju zaudējumu izmaksu pārtrauc laikā, kad atlīdzības saņēmējs saņem bezdarbnieka pabalstu;
- ar 2010.gada 1.janvāri atlīdzību par darbspēju zaudējumu piešķir, ja personai darbspēju zaudējums noteikts ne mazāks kā 25 % apmērā (iepriekš 10%). Tām personām, kurām atlīdzība par darbspēju zaudējumu, kas noteikts robežās no 10 - 24 %, ir piešķirta līdz 2009.gada 31.decembrim, šo atlīdzību turpina maksāt lēmumā par pakalpojuma piešķiršanu, pārrēķināšanu vai izmaksas termiņa pagarināšanu noteikto laiku;
- atlīdzības par darbspēju zaudējumu apmērs tiek pārskatīts vai tās izmaksu pārtrauc, ja personai piešķirta vecuma vai izdienas pensija. Proti, ja piešķirtās vecuma vai izdienas pensijas apmērs ir mazāks par atlīdzības par darbspēju zaudējumu apmēru, personai izmaksā starpību starp atlīdzības apmēru un piešķirtās vecuma pensijas apmēru, bet, ja piešķirtās vecuma pensijas apmērs ir vienāds ar atlīdzības par darbspēju zaudējumu apmēru vai to pārsniedz, atlīdzības izmaksu pārtrauc (minētā norma ir spēkā no 01.07.2009). Tām personām, kurām gan atlīdzība par darbspēju zaudējumu gan pensija ir piešķirta līdz 2009.gada 30.jūnijam, atlīdzību līdzšinējā apmērā turpina maksāt līdz lēmumā (kas pieņemts līdz minētajam datumam) norādītajam termiņam. Ja šīm personām darbspēju zaudējums ir bijis noteikts uz laiku, veicot atkārtotu darbspēju ekspertīzi tiek pieņemts jauns lēmums, ņemot vērā minētās izmaiņas likumdošanā.