Noderīgi
- Ievads Korporatīvajā sociālajā atbildībā maziem un vidējiem uzņēmumiem
- 10 piemēri korporatīvajā sociālajā atbildībā

- Atbildīga uzņēmējdarbība - apziņas celšanas anketa

- Vadlīnijas efektīvas komunikācijas nodrošināšanai
Kalendārs
Jautājums
Korporatīvā sociālā atbildība
- Eiropas Komisijas nostāja un korporatīvā sociālā atbildība
Lai mobilizētu Eiropas uzņēmumu resursus un jaudas un padarītu Eiropu par izcilības paraugu korporatīvā sociālā atbildība (KSA) jomā, Eiropas Komisija (EK) ir paziņojusi, ka atbalsta Eiropas korporatīvās sociālās atbildības principu ieviešanu. EK aicina Eiropas uzņēmumus darīt vairāk nekā tikai izpildīt obligātās tiesiskās prasības gan sabiedrības, gan ilgtspējīgas attīstības labā.
EK izstrādātā KSA definīcija skan šādi: "koncepcija, ar kuras palīdzību uzņēmumi savā darbībā un aktivitātēs, kā arī sadarbībā ar ieinteresētajā pusēm brīvprātīgi integrē sociālo un apkārtējās vides aspektu."
Kopīga Eiropas izpratne par KSA ir parādījusies kā jēdziens, ar kuru uzņēmumi var integrēt savas rūpes par sociāliem un vides jautājumiem savā uzņēmējdarbībā un sadarbībā ar ieinteresētajām aprindām, turklāt - brīvprātīgi.
EK atbalsta brīvprātīgu pieeju, jo tā ir efektīvāka un prasa mazāk birokrātijas. KSA nozīmē brīvprātīgu uzņēmumu rīcību, līdz ar to EK veicina, lai, sadarbojoties ar uzņēmumiem, veidotos Eiropai labvēlīgs sabiedriskais klimats, kurā uzņēmēji tiek novērtēti nevis tikai tādēļ, ka tie pelna, bet arī tāpēc, ka sniedz taisnīgu ieguldījumu, lai risinātu sabiedrības problēmas.
KSA sniedz atbildi uz jautājumu „ko biznesā varētu darīt" nevis „ko biznesā vajadzētu darīt". Runa ir par iespējām, nevis par pienākumiem un jauniem noteikumiem. Tas ir veids kā radīt pievienoto vērtību biznesam - uzņēmumu aktivitātes var sniegt ieguldījumu gan sociālajā, gan apkārtējās vides jomā.
Vienlaicīgi KSA var palīdzēt arī darbiniekiem labāk pielāgoties izmaiņām un gūt prasmes, kas nepieciešamas 21. gadsimta ekonomikā. Tā arī var veicināt vienlīdzīgas iespējas Eiropas uzņēmumos un mudināt nelabvēlīgā situācijā esošu grupu integrēšanos darba tirgū un sabiedrībā. Šādā kontekstā KSA ir jo nozīmīgāka veiksmīgai tirgus ekonomikas darbībai.
EK plāno turpināt pievērst lielu uzmanību dialogam ar visiem partneriem un atzīst, ka bez aktīvas līdzdalības no uzņēmējdarbības jomā iesaistītajiem, KSA nevarēs gūt panākumus.
KSA noteikti nav tikai lielo uzņēmumu priekšrocība vien. Tāpat kā vairums uzņēmējdarbības praktisko darbību, vairākas pašreizējās attīstības tendences ir raksturīgas mazajiem un vidējiem uzņēmumiem. Eiropas Komisija atzīst, ka nepieciešams plašāk atzīt to, ko daudzi mazie un vidējie uzņēmumi jau dara KSA jomā.Eiropas Komisija plāno veicināt pieredzes apmaiņu par to, kā nākotnē vislabāk atbalstīt KSA mazos un vidējos uzņēmumos.
Daudzi mazie un vidējie uzņēmumi izmanto progresīvās sociālās un apkārtējās vides politikas metodes, taču neatsaucas uz KSA un neinformē sabiedrību par paveikto šajā jomā. Popularizējot iedvesmojošus piemērus par citu veikumu, ir iespējams pārliecināt par būtiskām priekšrocībām, ko sniedz atbildīgas uzņēmējdarbības ideju un pasākumu īstenošana.
Ko var iegūt ar korporatīvo sociālo atbildību?
- Pieņemt darbā vairāk cilvēku no grupām, kas ir mazāk labvēlīgā situācijā.
- Ieguldīt prasmju attīstības, mūžizglītībā un nodarbinātībā.
- Uzlabot sabiedrības veselību tādās jomās kā pārtikas pārdošana un marķēšana.
- Uzradīt labākus jaunrades rezultātus.
- Racionālāk izmantot dabas resursus un samazināt piesārņojuma līmeni, pateicoties ieguldījumiem eko-jauninājumos un brīvprātīgi pieņemot vides pārvaldības sistēmas.
- Radīt pozitīvāku uzņēmumu un uzņēmēju tēlu sabiedrībā.
- Labāk ievērot cilvēktiesības un nodarbinātības pamatstandartus, jo īpaši jaunattīstības valstīs.
- Samazināt nabadzību un veicināt progresu, lai sasniegtu Tūkstošgades attīstības mērķus.
EK mājas lapā atrodas „darba mape", kas sagatavota uzņēmumiem, lai palīdzētu sasniegt panākumus atbildīgas uzņēmējdarbības jomā: http://europa.eu.int/comm/enterprise/csr/policy.htm.

