Darba un privātās dzīves līdzsvara nodrošināšanai darbiniekam ir tiesības izmantot aprūpētāja atvaļinājumu. Kopā kalendārajā gadā ir pieejamas 5 neapmaksātas darba dienas, lai atbalstītu un aprūpētu savu tuvinieku vai personu, ar kuru dzīvo vienā mājsaimniecībā.