Kas ir OECD?
Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija jeb OECD (angliski - Organisation for Economic Co-operation and Development) ir 1961. gadā dibināta starpvaldību organizācija, kas apvieno 38 attīstītākās pasaules valstis, tai skaitā arī 22 ES dalībvalstis.
OECD misija ir veidot un popularizēt reformas, kas uzlabo iedzīvotāju dzīves līmeni un sociālekonomiskos apstākļus, kā arī ekonomikas konkurētspēju. Lai šo mērķi sasniegtu, OECD izstrādā starptautiskas vadlīnijas un standartus ar mērķi veicināt ilgtspējīgu attīstību un rast atbildes uz aktuāliem globāliem izaicinājumiem.
Latvija un OECD
Latvija par OECD 35. dalībvalsti kļuva 2016. gada 1. jūlijā.
Kompetenču sadalījumu Latvijas interešu pārstāvēšanā OECD nosaka Ministru kabineta 2025. gada 1. jūlija rīkojums Nr. 364 "Par kompetenču sadalījumu Latvijas interešu pārstāvēšanai Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijā". Ministru kabinets ik gadu izskata informatīvo ziņojumu par Latvijas dalību OECD.
Labklājības ministrijas sadarbība ar OECD
Labklājības ministrija ir vadošā institūcija par Latvijas interešu pārstāvēšanu OECD Nodarbinātības, darba un sociālo lietu komitejā un tās trijās darba grupās (Nodarbinātības darba grupa, Sociālās politikas darba grupa un Migrācijas darba grupa). Kā līdzatbildīgā institūcija Labklājības ministrija pārstāv Latviju Dzimumu līdztiesības un pārvaldības darba grupā.
Labklājības ministrijas Darba tirgus politikas departamenta direktora vietniece Ilze Zvīdriņa ir ievēlēta OECD Nodarbinātības, darba un sociālo lietu komitejas birojā un kopš 2022.gada janvāra ir minētās komitejas priekšsēdētāja.
Kopš 2024.gada janvāra OECD Sociālās politikas darba grupas biroja sastāvā ievēlēts Labklājības ministrijas Starptautiskās sadarbības un ES politikas departamenta vecākais eksperts Gundars Ignats.
Papildus dalībai komitejas un darba grupu sanāksmēs, Labklājības ministrijas eksperti piedalās OECD rīkotajos semināros. Tā, piemēram:
- 2025.gada 4.-5.novembrī Labklājības ministrijas un tās padotības iestādes (Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisija, Vaivaru Tehnisko palīglīdzekļu centrs, Sociālās integrācijas valsts aģentūra un Nodarbinātības valsts aģentūra) uzņēma OECD organizētu Horvātijas ekspertu pieredzes apmaiņas vizīti vizīte par invaliditātes jautājumiem.
- 2025.gada 15.septembrī OECD Ukrainas valsts programmas seminārā par dzimumu atšķirībām darba samaksā un līderībā piedalījās un Latvijas pieredzi prezentēja Labklājības ministrijas eksperte Agnese Gaile.
- 2025.gada 15.decembrī Labklājības ministrijas Darba tirgus politikas departamenta direktora vietniece I.Zvīdriņa kā OECD Nodarbinātības, darba un sociālo lietu komitejas priekšsēdētāja piedalījās Nīderlandes vēstnieka OECD rīkotajā paneļdiskusijā par darbaspēka migrāciju lauksaimniecībā.
OECD darba prioritārie virzieni sociālajā jomā tiek apstiprināti sociālo ministru sanāksmēs, kas notiek reizi septiņos gados. Pēdējā šāda sanāksme notika Parīzē (Francijā) 2025.gada 14.februārī, un tajā Latviju pārstāvēja labklājības ministrs Uldis Augulis. Šajā OECD Sociālo lietu ministru sanāksmē ministri diskutēja par OECD darba prioritātēm, ņemot vērā sabiedrības novecošanās tendences un ar tām saistītos sociālās politikas un labklājības jomas izaicinājumus sociālās aizsardzības sistēmu ilgtspējības nodrošināšanai, kā arī nepieciešamību pielāgot sociālo politiku jaunajai realitātei, kurā arvien lielāka liela loma ir digitalizācijai un mākslīgajam intelektam.
OECD darbs nodarbinātības un sociālās politikas jomā
Nodarbinātības, darba un sociālo lietu komitejas un tās darba grupu mandāti ietverti pieejami:
- Nodarbinātības, darba un sociālo lietu komiteja (ELSAC)
- Sociālās politikas darba grupa (OECD WPSP)
- Nodarbinātības darba grupa (OECD WPE)
- Migrācijas darba grupa (OECD WPM)
OECD apkopo statistiku un veic izvērtējumus par plašu jautājumu loku, t.sk. darba tirgus un nodarbinātības jautājumiem, aktīvo darba tirgus politiku, nodokļu-pabalstu mehānismiem, sociālo apdrošināšanu, bērnu un ģimenes politiku, mājokļu pieejamības jautājumiem, migrāciju u.c.
OECD Ministru Padome apstiprina rekomendācijas, kuru ieviešanas progress periodiski tiek vērtēts. Nodarbinātības un sociālās politikas jomā OECD Ministru Padomes apstiprinātie instrumenti:
- OECD Padomes Rekomendācija par labāku iespēju radīšanu jauniešiem (2022 Recommendation of the Council on Creating Better Opportunities for Young People),
- OECD Padomes Rekomendācija par integrētu garīgās veselības, prasmju un darba politiku (2015 Recommendation on Integrated Mental Health, Skills and Work Policy),
- OECD Padomes Rekomendācija par dzimumu līdztiesību izglītībā, nodarbinātībā un uzņēmējdarbībā (2013 Recommendation on Gender Equality in Education, Employment and Entrepreneurship),
- OECD Padomes Rekomendācija par dzimumu līdztiesību valsts pārvaldē (2015 Recommendation on Gender Equality in Public Life),
- OECD Padomes Rekomendācija par novecošanās un nodarbinātības politikām (2015 Recommendation on Ageing and Employment policies).
Pašlaik izstrādē un saskaņošanā ir divi rekomendāciju projekti par mākslīgo intelektu nodarbinātībā un bērnu labbūtību.
Būtiskākās regulārās publikācijas:
Ikgadējais OECD Nodarbinātības pārskats (OECD Employment Outlook 2025 | OECD), kas katru gadu pievēršas aktuālajām darba tirgus tendencēm, kā arī padziļināti analizē kādu noteiktu tēmu (piemēram, 2025.gadā - sabiedrības novecošanās radītos darba tirgus izaicinājumus).
Ikgadējais Pensiju pārskats (Pensions at a Glance 2025 | OECD) ir ziņojums, ko OECD sagatavo reizi divos gados. 2025. gada laidiens apskata OECD valstu veiktās pensiju reformas pēdējo divu gadu laikā un īpaši pievēršas pensiju atšķirībām starp vīriešiem un sievietēm. Ziņojumā analizēti galvenie atšķirību cēloņi, izvērtēti pensiju nosacījumi, kas tieši vai netieši ietekmē šīs atšķirības. Izdevums ietver aktualizētu informāciju par pensiju sistēmām OECD un citās G20 valstīs, pensiju prognozes šodienas darbiniekiem, kā arī dažādus rādītājus par pensiju sistēmu ietvaru, ienākumiem, nabadzības riskiem un privāto pensiju finansēm.
Ziņojumu sērija Pārskats par sabiedrību (OECD Society at a Glance), kurā sniegti starptautiski salīdzināmi dati par demogrāfiju un ģimenēm, nodarbinātību un labklājību, mobilitāti un mājokli, veselības stāvokli, sociālajiem izdevumiem, subjektīvo labklājību, sociālo kohēziju un citiem sociālajiem rādītājiem. Ziņojumā ir iekļauti tādi rādītāji kā bērnu aprūpes izmaksas, ieslodzītie, algu atšķirības starp dzimumiem, nabadzība un pašnāvības.
Ikgadējais Pārskats par migrāciju (OECD International Migration Outlook) ir publikācija, kurā analizētas jaunākās norises migrācijas jomā un izmaiņas dalībvalstu politikās. Katrā izdevumā sniegta jaunākā statistiskā informācija, ziņojuma pielikumā sniegta detalizēta informācija par politiku katrā dalībvalstī. 2025. gada ziņojumā OECD analizē jaunākās migrācijas plūsmu tendences un imigrantu iekļaušanos darba tirgū OECD valstīs, kā arī apskata nesenās politikas izmaiņas migrācijas pārvaldībā un integrācijā. Ziņojumā ietvertas divas tematiskas nodaļas - par uzņēmumu lomu imigrantu integrācijā un veselības aprūpes speciālistu migrāciju. Publikācija satur arī valstu aprakstus un detalizētu statistisko pielikumu.
OECD veiktie izvērtējumi un pētījumi ir pieejami bez maksas tiešsaistes bibliotēkā.