Darbinieku nosūtīšana

Šajā sadaļā ir informācija par darbiniekiem, kuri uz laiku strādā citā valstī.

Informācija paredzēta:

• darbiniekiem;
• darba devējiem.

Kas ir darbinieka nosūtīšana?

Darbinieka nosūtīšana nozīmē, ka darba devējs uz laiku nosūta darbinieku strādāt citā valstī.

Parasti tas notiek darba uzdevuma vai pakalpojuma izpildei.

Kādu informāciju var atrast šeit?

Šeit var uzzināt:

• kas ir darbinieka nosūtīšana;
• kādas ir darbinieku tiesības;
• kādi ir darba devēja pienākumi;
• kur meklēt palīdzību;
• kādi sodi var tikt piemēroti par noteikumu neievērošanu.

Informācija darba devējiem

Darba devēji var uzzināt:

• kā nosūtīt darbinieku darbā uz Latviju;
• kā nosūtīt darbinieku darbā uz citu valsti;
• kādi noteikumi jāievēro.

Informācija darbiniekiem

Darbinieki var uzzināt:

• kādas ir viņu tiesības Latvijā;
• kādas ir viņu tiesības, strādājot citā valstī;
• kur saņemt palīdzību, ja rodas problēmas darbā.

Kur meklēt informāciju par citām valstīm?

Katrā valstī ir savi darba noteikumi.

Pirms došanās strādāt uz citu valsti ir svarīgi iepazīties ar šīs valsts prasībām.

Informāciju par darba noteikumiem var atrast attiecīgās valsts oficiālajās tīmekļvietnēs.

Svarīgi!

Ja strādājat citā valstī, jums ir tiesības:

• saņemt darba samaksu;
• strādāt drošos apstākļos;
• saņemt atpūtu un atvaļinājumu;
• saņemt palīdzību, ja tiek pārkāptas jūsu tiesības.

Pirms došanās strādāt uz citu valsti noskaidrojiet savas tiesības un pienākumus. Tas palīdzēs izvairīties no problēmām un justies droši darbā.