Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva par darba samaksas pārredzamību (2023/970) paredz nozīmīgas pārmaiņas vienlīdzīgas darba samaksas principa piemērošanā visā Eiropas Savienībā. Latvijai šī direktīva ir jāpārņem līdz 2026. gada 7. jūnijam, taču darba devējiem svarīgi sākt gatavoties jau tagad.
Noslēdzies trīs semināru cikls par pārskatāmas un taisnīgas darba samaksas veidošanu, kuros darba devējiem ir bijusi iespēja dzirdēt vairāk un plašāk par prasībām, ko paredz Direktīva par darba samaksas pārredzamību. Semināros tika aplūkoti gan Direktīvas būtiskākie nosacījumi un sagatavošanās soļi, gan taisnīgas amatu vērtēšanas un atalgojuma sistēmas izveides nosacījumi, kā arī darba samaksas politikas veidošanas un efektīvas komunikācijas ar darbiniekiem jautājumi.
Lai veicinātu darba devēju izpratni un vienlaikus diskutētu par Latvijas situācijai piemērotākajiem risinājumiem pārredzamas darba samaksas ieviešanai praksē, Labklājības ministrija aicina uz konferenci “Pārredzama darba samaksa – fakti, pieredze, risinājumi”. Konferencē būs iespēja dzirdēt ārvalstu un Latvijas pieredzi, iepazīt dažādu uzņēmumu prakses un piemērus, kā arī aktualizēt izaicinājumus un kopīgi meklēt risinājumus pārredzamas darba samaksas ieviešanā.
Lai atbalstītu darba devējus sagatavošanās procesā un sniegtu ieteikumus taisnīgas darba samaksas politikas uzņēmumā ieviešanai, aicinām piedalīties konferencē, kas notiks 2025. gada 30. oktobrī no plkst. 9.00 līdz 17.00 viesnīcā Islande Hotel, Ķīpsalas ielā 2, Rīgā. Īpaši gaidīti dalībnieki no mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, kā arī organizācijām.
Konference notiks latviešu un angļu valodā, būs nodrošināts tulkojums un reāllaika transkripcija. Konference notiks cilvēkiem riteņkrēslā piekļūstamās telpās, dalībniekiem tiks nodrošināti citi nepieciešamie pielāgojumi, saskaņā ar reģistrācijas anketā izteiktajām vajadzībām.
Konferencē būs iespēja:
- uzzināt jaunākos faktus un tendences par darba samaksas pārredzamību Latvijā un Eiropā;
- dzirdēt, kā dažādu nozaru uzņēmumi ievieš pārredzamas darba samaksas principus;
- iepazīties ar ārvalstu pieredzi un iedvesmojošiem piemēriem;
- piedalīties praktiskās aktivitātēs un diskusijās par iespējamiem risinājumiem;
- uzdot jautājumus ekspertiem un dalīties savā pieredzē.
Pasākumu moderēs: Dace Helmane, Sustinere Latvija vadītāja.
Reģistrācija konferencei līdz šī gada 23. oktobrim, aizpildot anketu:
https://forms.gle/GF8sXQ9mU9wYnPuX7
Dalība konferencē bez maksas. Vietu skaits ir ierobežots, aicinām no vienas organizācijas pieteikt līdz divām personām.
Pārredzama darba samaksa nav tikai pienākums – tā ir iespēja veidot taisnīgu un iekļaujošu darba vidi visiem.
Konference tiek organizēta Labklājības ministrijas īstenotā ESF+ līdzfinansētā projekta “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 ietvaros.