Sagatavots un Ministru kabinetā izskatīts informatīvais ziņojums "Invaliditātes novērtēšanas sistēmas pilnveide pilngadīgām personām". Tajā noteikta virzība uz jaunu pieeju invaliditātes un īpašas kopšanas nepieciešamības noteikšanā pilngadīgajiem, kas varētu būt pamats sistēmas konceptuālām izmaiņām.
Ar Atveseļošanas fonda atbalstu cilvēki ar funkcionāliem traucējumiem varēs saņemt vēl papildus 40 tehniskos palīglīdzekļus. To nosaka grozījumi atbilstošajos Ministru kabineta noteikumos.
Noslēgusies ESF+ pasākuma īstenošana diskriminācijas riskam pakļautu cilvēku iekļaušanai sabiedrībā un darba tirgū. Atbalsts sniegts vairāk nekā 16 000 cilvēku. Kopumā īstenots 31 projekts.
Noslēdzies projekts ģimenes funkcionalitātes stiprināšanas jomā, kura ietvaros izstrādāts metodiskais materiāls darbam ar cilvēkiem, kuri pakļauti augstam vardarbības riskam, un 30 cilvēkiem sniegts mērķēts atbalsts vardarbības risku mazināšanai.
Ar Atveseļošanas fonda atbalstu vides pieejamība nodrošināta jau 63 valsts un pašvaldību ēkās.
Ar Atveseļošanas fonda atbalstu augustā pabeigti vides pielāgojumi 49 cilvēku mājokļos Rīgā, Jelgavā, Ogres, Dienvidkurzemes, Valmieras, Madonas, Bauskas, Tukuma, Ventspils, Aizkraukles un Limbažu novadā.
Sociālās integrācijas valsts aģentūrā Jūrmalā atklāts Kompetenču attīstības centrs, kur neformālie aprūpētāji varēs iegūt praktiskas zināšanas, pilnveidot aprūpes prasmes un saņemt atbalstu aprūpes pienākumu veikšanai.
Izveidots labās prakses video stāsts par Atveseļošanas fonda investīcijas ietvaros veiktajiem mājokļu pielāgojumiem cilvēkiem ar kustību traucējumiem
Alvja stāsts: https://www.esfondi.lv/istenotie-projekti/iedvesmas-stasti/atgriezties-dzive
Notikusi sociālo dienestu vadītāju vasaras skola “Vadīt un iedvesmot pārmaiņām”.
Saeimā pieņemti grozījumi likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu". Turpmāk kā pastāvīgs regulējums (bija terminēti) noteikts, ka vecāku pabalsta saņēmējam, kurš bērna kopšanas laikā ir nodarbināts un neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna kopšanas laikā gūst ienākumus kā pašnodarbinātais, pabalstu izmaksā 75 procentu apmērā no piešķirtā pabalsta.
Augustā sociālā uzņēmuma statuss piešķirts septiņiem uzņēmumiem. Kopā Latvijā šobrīd ir 325 aktīvi sociālie uzņēmumi.
Projekts “Atbalsta instrumenti vardarbības ģimenē mazināšanai” uzsāka informatīvu sēriju par atbildīgu valodas lietojumu. Piedāvāti ieteicamie jēdzienu tulkojumi un skaidrojumi, lai latviešu valodā nostiprinātu vārdus par dažādajām vardarbības formām.
Vēstkopa https://www.lm.gov.lv/lv/media/35169/download?attachmen
Vardarbības vārdnīca: Prāta apmiglošana https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0sumsPvLmJ41EB5yrx4VR6445mxUWoP8983zMbnzoBm7pXY7h5Ydrwz46LkPAdHzQl&id=61583216856567
ESF+ līdzfinansētā projekta “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros Ropažu novadā notika divu dienu klātienes mācību seminārs “Cieņas kods”, lai veicinātu darba devēju un to darbinieku izpratni par nediskrimināciju un iekļaujošas darba vides veidošanu.
ESF+ līdzfinansētā projekta “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros Valsts administrācijas skolas platformā īstenotas e-mācības par vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju, lai uzlabotu valsts un pašvaldību iestāžu, to kapitālsabiedrību darbinieku zināšanu līmeni, labāk izprastu dažādu sabiedrības grupu un to pārstāvju specifiskās vajadzības. Vairāk: https://www.lm.gov.lv/lv/e-macibas-par-vienlidzigam-iespejam-un-nediskriminaciju-valsts-un-pasvaldibu-iestazu-kapitalsabiedribu-darbiniekiem.
Kampaņas “Nolaid slieksni!” ietvaros aizvadītas trīs pieredzes teltis Rīgā Kreisā krasta svētkos, Rēzeknē jauniešu festivālā "Kopums" un Jēkabpilī pilsētas svētkos. Apmeklētāji iesaistījās interaktīvās un multisensorās aktivitātēs, kas palīdzēja caur personīgu pieredzi labāk izprast diskriminācijas radītos šķēršļus. Video: https://nolaidslieksni.lv/ieskats-kampanas-nolaid-slieksni-pieredzes-telti