7. un 8. jūlijā Olborgā, Dānijā, notika Eiropas Savienības (ES) nodarbinātības un sociālo lietu ministru neformālā sanāksme, kurā diskutēja par taisnīgu darbaspēka mobilitāti un konkurētspējas uzlabošanu nodarbinātības politikā.
Sanāksmē tika analizēti risinājumi, kā veicināt brīvu, bet vienlaikus taisnīgu darbaspēka kustību ES, īpaši attiecībā uz nosūtītajiem darbiniekiem no trešajām valstīm. Dānijas prezidentūra aicināja dalībvalstis dalīties ar labās prakses piemēriem, tostarp par sociālajām ID kartēm un darba inspekciju mērķtiecīgāku darbību.
LM uzsvera, ka kvalitatīvu darba nosacījumu nodrošināšanai īpaši nozīmīga ir uzraudzības sistēmu efektivitāte un starpinstitucionālā sadarbība, kā arī pietiekams finansējums darba inspekcijām. Tāpat būtiska loma ir digitāliem risinājumiem, lai stiprinātu pārredzamību un mazinātu krāpniecības riskus.
Diskusiju otrā tēma ES konkurētspējas stiprināšana tika skatīta kontekstā ar darba tirgus pārmaiņām un nepieciešamību attīstīt prasmes un radīt kvalitatīvas darbavietas. Latvija atbalsta administratīvā sloga mazināšanu, vienlaikus saglabājot darba tiesību aizsardzību un valstu kapacitāti normatīvo aktu īstenošanā.
Latvijas delegāciju sanāksmē vadīja labklājības ministrs Reinis Uzulnieks. Sanāksmes rezultāti tiks ņemti vērā, izstrādājot ES Taisnīgas mobilitātes pakotni un "Kvalitatīvu darbavietu ceļakarti".