2026. gada 1. janvārī par Eiropas Savienības Padomes prezidentvalsti (2026. gada 1. janvāris – 30. jūnijs) kļuva Kipra.
Kipras prezidentūra savās prioritātēs norāda, ka autonoma Eiropa sākas ar cilvēkiem, kas ir jāatbalsta, lai varētu pielāgoties esošajiem izaicinājumiem un iespējām, ko sniedz digitālā un vides attīstība, kā arī demogrāfiskā situācija. Kipras prezidentūra nākamā pusgada laikā uzsvērs godīgas un iekļaujošas nodarbinātības nozīmi, tostarp ņemot vērā tehnoloģisko progresu, kas var uzlabot darba vietu kvalitāti un samazināt nevienlīdzību.
Nodarbinātības jomā Prezidentūra sekmēs dialogu Kvalitatīvu darbavietu ceļveža un Eiropas Sociālo tiesību pīlāra kontekstā. Vienlaikus Kipra mēģinās nodrošināt ES Nodarbinātības un sociālās politikas padomes lomu Eiropas semestra ietvarā. Tiks turpināts darbs pie Eiropas Globalizācijas pielāgošanas fonda regulas, stažēšanās direktīvas, kā arī direktīvas par darbinieku aizsardzību pret kancerogēnu un mutagēnu iedarbību.
Saistībā ar plānoto Taisnīgas darbaspēka mobilitātes pakotni Kipras prezidentūra sekmēs diskusijas par koordinētu ES pieeju darbinieku tiesību aizsardzībai, sociālās drošības sistēmu koordinācijai un sociālajai kohēzijai. Prezidentūra centīsies panākt vienošanos par regulu par sociālās drošības sistēmu koordināciju.
Sociālās politikas jomā uzmanība tiks pievērsta Eiropas Sociālo tiesību pīlāra ieviešanai kontekstā ar gaidāmo jauno rīcības plānu. Plānotā ES Pretnabadzības stratēģija būs nozīmīga Prezidentūras prioritāte. Uzmanība nākamā pusgada laikā tiks pievērsta arī Eiropas Bērna garantijai un Personu ar invaliditāti tiesību stratēģijai. Īpaša uzmanība tika veltīta arī pieejamam, atbilstošam un ilgtspējīgam mājoklim.
Savukārt dzimumu līdztiesības jomā uzmanība tika pievērsta cīņai pret kibervardarbību pret meitenēm vecumā no 13 līdz 18 gadiem. Kipras prezidentūra par šo jautājumu plāno sagatavot Padomes secinājumus.