2026. gadā tiek uzsākta mācību semināru “Cieņas kods” īstenošana.
Par ko ir mācības?
Mācību mērķis ir veicināt darba devēju un to darbinieku izpratni par nediskrimināciju un iekļaujošas darba vides veidošanu klātienes nodarbībās.
Semināra laikā dalībnieki:
- iegūs izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību,
- mācīsies atpazīt, mazināt un novērst diskrimināciju darba vidē,
- apgūs iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskos aspektus, t.sk. kā atbilstoši rīkoties diskriminējošu situāciju gadījumā.
Kas var pieteikties mācībām?
- darba devēji, kas atbilst mikro, mazo vai vidējo uzņēmumu statusam,
- biedrības, nodibinājumi,
- komersanti (individuālie komersanti un komercsabiedrības), sociālie uzņēmumi, kooperatīvās sabiedrības un kapitālsabiedrības, kuru publiskā kapitāla īpatsvars nepārsniedz 25 %.
Darba devējs mācībām var pieteikt līdz 4 darbiniekiem no vienas organizācijas.
Mācību semināru pieejami šādos formātos:
- divu dienu klātienes mācību semināri Latvijas reģionos (garums 14 akadēmiskās stundas; semināra grupā līdz 20 dalībniekiem)
TUVĀKIE SEMINĀRI
VALMIERĀ 2026. gada 23.-24. septembrī (viesnīcā "Hotel Wolmar")
JŪRMALĀ 2026. gada 28.-29. oktobrī (viesnīcā "Lielupe Hotel")
RĒZEKNĒ 2026. gada 11.-12. novembrī (viesu namā "Zaļā sala")
- tiešsaistes mācību semināri (garums 4 akadēmiskās stundas)
TUVĀKIE SEMINĀRI
2026. gada 15. septembrī
2026. gada 7. oktobrī
Kā pieteikties mācību semināriem?
Lai pieteiktos mācību semināram aicinām aizpildīt pieteikumu.
! Pēc pieteikuma saņemšanas semināru organizatori sazināsies ar jums un nosūtīs papildus informāciju.
Ir nepieciešams atbalsts pieteikšanās, lūdzam sazināties ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” (+371 22307039, cienaskods@vatp.lv).
Kas vada mācības?
Seminārus vada sistēmiskās dažādības vadības eksperte Rasma Pīpiķe, kā arī dzimumu līdztiesības, vecuma un invaliditātes diskriminācijas mazināšanas eksperti.
Piekļūstamība mācību semināros:
- Semināros tiks nodrošināta vides un satura piekļūstamība.
Par nepieciešamo vides un satura piekļūstamību semināru laikā, lūdzam sazināties ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” (+371 22307039, cienaskods@vatp.lv).
- Dalībniekiem, kuru aprūpē ir 1,5 līdz 6 gadu (ieskaitot) vecuma bērni tiks nodrošināts bērnu uzraudzības pakalpojums.
Mācības ir BEZMAKSAS!
Vairāk informācijas par mācību semināriem pieejama nodibinājuma “Ventspils augsto tehnoloģiju parks” tīmekļvietnē.
Dalībniekus un interesentus lūdzam iepazīties ar papildu materiāliem:
Lai veicinātu iekļaujošu un cieņpilnu attieksmi darba vidē projekta ietvaros ir izstrādāts metodiskais materiāls “Iekļaujoša darba vide un diskriminācijas novēršana: prakse, principi un risinājumi”.
Metodiskais materiāls izveidots kā praktisks un viegli uztverams informatīvs resurss, kas palīdz attīstīt izpratni par vienlīdzīgu iespēju principiem un dažādības vadību, atpazīt un novērst diskrimināciju darba vidē, īpaši koncentrējoties uz iekļaujošas un cieņpilnas darba vides veidošanas praktiskajiem aspektiem. Izstrādātais materiāls galvenokārt paredzēts mikro, mazo un vidējo uzņēmumu, kā arī biedrību un nodibinājumu vadītājiem un darbiniekiem, kuri vēlas uzlabot savas organizācijas darba kultūru un vidi.
Mācību seminārus Eiropas Sociālā fonda Plus (ESF+) projekta Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” ietvaros īsteno Labklājības ministrija sadarbībā ar nodibinājumu “Ventspils augsto tehnoloģiju parks”.