Eiropas Globalizācijas pielāgošanās fonds (turpmāk - EGF) tika izveidots 2006. gadā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu Nr.1927/2006. EGF mērķis bija sniegt atbalstu darbiniekiem, kuri atlaisti tāpēc, ka globalizācijas dēļ ir notikušas būtiskas strukturālas pārmaiņas pasaules tirdzniecības modeļos, un šiem atlaišanas gadījumiem ir būtiska negatīva ietekme uz reģionālo vai vietējo ekonomiku. Ņemot vērā globālo finanšu un ekonomikas krīzi, EGF darbība tika paplašināta 2009. gadā. Savukārt 2013. gadā, ņemot vērā 2014.–2020. gada daudzgadu finanšu ietvaru, EGF darbībai tika pieņemta Eiropas Parlamenta un Padomes Regula Nr.1309/2013. 2021. gadā EGF darbība tika atjaunota laikposmam, uz kuru attiecas daudzgadu finanšu shēma 2021.–2027. gadam.
2025. gada 1. aprīlī Eiropas Komisija (turpmāk – Komisija) publicēja priekšlikumu Eiropas Parlamenta un Padomes regulai ar ko groza Regulu (ES) 2021/691 attiecībā uz atbalstu darbiniekiem, kuriem draud atlaišana uzņēmumos, kuros notiek pārstrukturēšana (turpmāk – priekšlikums). Priekšlikums paplašinātu atbalstu darbiniekiem, kuriem draud drīza darba zaudēšana uzņēmumos, kuros notiek restrukturizācija tādējādi pieļaujot veikt agrāku iejaukšanos un atbalsta sniegšanu.
Regula tiek papildināta ar jaunu atbalsta mērķa grupu - darbiniekiem, kuru darba līgumu vai darba attiecības ir paredzēts izbeigt ar atlaišanu no dienas, kad darba devējs rakstiski paziņo kompetentajai valsts iestādei par plānoto kolektīvo atlaišanu saskaņā ar Direktīvas 98/59/EK 3.panta 1.punktu. Priekšlikumā norādīts, ka EGF finansiālo atbalstu sniedz saistībā ar būtiskiem pārstrukturēšanas pasākumiem, ja vismaz 200 darbiniekiem draud neizbēgama atlaišana. Atbalsta mērķis ir palīdzēt darbiniekiem apgūt prasmes, kas viņiem vajadzīgas, lai pārietu uz citu amatu pie pašreizējā darba devēja vai pie cita darba devēja.
Šai mērķa grupai paredzētajā atbalsta pakotnē var iekļaut apmācību un pārkvalifikāciju, kas pielāgota individuālām darbinieka vajadzībām, tostarp par informācijas un komunikācijas tehnoloģijām un citām digitālajā laikmetā nepieciešamajām prasmēm, iegūto zināšanu un prasmju sertifikāciju, individuālus darba meklēšanas palīdzības pakalpojumus, profesionālās orientācijas un sadarbības veicināšanas pakalpojumus, uzņēmējdarbības veicināšanas pakalpojumus.
Kontaktpersona: