No 2026. gada februāra valsts un pašvaldību iestāžu, to kapitālsabiedrību darbiniekiem ir iespēja apgūt e-mācības Valsts administrācijas skolā (VAS), lai paaugstinātu savu profesionālo veiktspēju par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu integrēšanu politikas plānošanas, īstenošanas un novērtēšanas procesos.
E-mācību mērķis ir uzlabot politikas veidotāju un īstenotāju veiktspēju un zināšanu līmeni vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jomā, lai:
- labāk izprastu dažādu sabiedrības grupu un to pārstāvju specifiskās vajadzības, piedāvājot šiem pārstāvjiem atbilstošus pakalpojumus dažādās nozarēs,
- izmantotu iegūtās zināšanas normatīvo aktu izstrādē, budžeta plānošanā, ietekmes novērtējumos un publiskās pārvaldības procesos.
E-mācību saturs veidots moduļu veidā un aptver gan teorētisku ievadu diskriminācijas jautājumos, gan detalizētu informāciju par diskriminācijas aizlieguma pamatiem, piemērām, dzimums, vecums, invaliditāte, u.c.
Papildus e-mācību programmai e-mācību dalībniekiem ir iespēja padziļināt savas zināšanas, izmatojot digitālo rokasgrāmatu par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jautājumiem. Rokasgrāmata kalpo kā koncentrēts un ērti lietojams metodiskais materiāls, kas satur informāciju par teorētiskajiem aspektiem, tiesību aktiem un prasībām, kā arī izaicinājumiem, kas būtu jāņem vērā, izstrādājot normatīvos aktus, ievērojot vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principus.
Lai apgūtu e-mācības, jāinformē savas iestādes VAS koordinators vai, ja darba devējam nav VAS koordinatora, ir iespēja pieteikties e-mācību kursam VAS mācību vidē. Mācības tiks īstenotas līdz 2029. gadam, projekta realizācijas laikā un pēc projekta noslēguma VAS mācību sistēmā. Rokasgrāmata pieejama:
E-mācības izstrādātas un īstenotas ESF+ līdzfinansētā projekta “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana” Nr. 4.3.4.1/1/23/I/001 ietvaros.
