Turpmāk sociālie uzņēmumi varēs sniegt darbinieku ar invaliditāti darbiekārtošanas pakalpojumus, nepiemērojot Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumā darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzējiem noteiktās prasības par licencēm un Darba likumā noteiktās prasības par darba samaksu dīkstāves laikā. Tas samazinās birokrātiju un sociālo uzņēmumu, kas nodrošina darba integrāciju cilvēkiem ar invaliditāti, izmaksas un administratīvo slogu dokumentu kārtošanā. To paredz grozījumi Sociālā uzņēmuma likumā, kas otrdien, 7. oktobrī, pieņemti valdības sēdē. Par tiem vēl jālemj un jānobalso Saeimai. Labklājības ministrs Reinis Uzulnieks: “Ar šiem grozījumiem mēs speram būtisku soli, lai stiprinātu sociālo uzņēmumu nozari un padarām uzņēmumus…