Пособие государственного социального страхования гарантирует человеку возмещение дохода при потере трудовых доходов - став безработным, в случае болезни, в дородовом и послеродовом (материнском) периоде, а также при несчастном случае на производстве или профзаболевании, так и при потере кормильца и других случаях. Размер пособий социального страхования индивидуален и зависит от внесенных ранее социальных платежей.

Право получать страховое возмещение есть у социально застрахованного, у которого в связи с несчастным случаем на работе или профзаболеванием наступил период временной нетрудоспособности, потеря трудоспособности или смерть.

В случае смерти застрахованного лица право на возмещение есть у нетрудоспособных членов семьи, которые были на иждивении у умершего. 

Право на страховое возмещение при профзаболевании есть у лица, которое после 1 января 1997 года было застраховано от несчастных случаев на работе и профзаболеваний минимум 3 года.

Плательщики социальных платежей могут получить следующие пособия социального страхования и возмещения:

Чтобы лицо, потерявшее работу, могло получить государственные социальные гарантии и поддержку при поиске новой работы, оно, во-первых, должно явиться в филиал Государственного агенства занятости (ГАЗ), зарегистрироваться и получить статус безработного.

Государственные социальные гарантии

После получения статуса безработного лицо может запросить пособие по безработице. Это можно сделать в любом отделении Государственного агенства социального страхования (ГАСС).

Запрашивая пособие по безработице в ГАСС, лицо может подать письменное заявление для начисления пособия:

В заявлении нужно будет указать следующие данные:

1) запрашивающего пособие:

имя, фамилия, персональный код, адрес декларированного места жительства, номер телефона или адрес электронной почты, а также номер счета кредитного учреждения или расчетной системы почты (21 знак);

2) имя, фамилия и персональный код ребенка, если лицо до получения статуса безработного воспитывало ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

3) информация о сроках установления инвалидности, если лицо после инвалидности восстановило трудоспособность;

4) если лицо, которое запросило пособие, работало в другой стране Европейской Экономической зоны: государство, где работало лицо, название работодателя и его адрес, дата начала и конца занятости;

5) список к заявлению приложенных документов и число листов.

Пособие по безработице можно получить

  • если лицо зарегистрировалось в ГАЗ и получило статус безработного;
  • если стаж социального страхования (трудовой) составляет не менее одного года, и за лицо проводились платежи обязательного социального страхования на случай безработицы не менее чем в течении 12 месяцев из последних 16 месяцев перед днем установления статуса безработного;
  • мать или другое лицо (отец, опекун), воспитывающее ребенка до возраста полутора лет и получающее родительское пособие или пособие по уходу за ребенком
  • лица, которые получали пособие по болезни ;
  • лица, которые получали возмещение по уходу за усыновленным ребенком;
  • если человек был инвалид или ухаживает за ребенком инвалидом, не достигшим 18-ти летнего возраста.

В течение 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов лицо в отделении ГАСС по месту декларированного места жительства лица получит решение о назначении пособия по безработице или отказ в назначении.

Пособие по безработице выплачивают не дольше, чем 9 месяцев после его назначения.

Размер пособия по безработице зависит от средней зарплаты платежей страхования и продолжительности страхового (трудового) стажа. Безработному, который до дня получения статуса безработного был работником, размер пособия по безработице устанавливают пропорционально страховому стажу и в соответствии с доходами, из которых в соответствии с законом "О государственном социальном страховании" производятся платежи на случай безработицы:
1) за страховой стаж от одного года до девяти лет (включительно) - в размере 50 процентов от средних страховых взносов;
2) за страховой стаж от десяти до девятнадцати лет (включительно) - в размере 55 процентов от средних страховых взносов;
3) за страховой стаж от двадцати до двадцати девяти лет (включительно) в размере 60 процентов от средних страховых взносов;
4) за страховой стаж свыше тридцати лет - в размере 65 процентов от средней страховой зарплаты.

Mаксимальный срок выплаты пособия по безработице каждому безработному составляет девять месяцев и в зависимости от длительности нахождения лица без работы его выплачивают так:
a) в первые три месяца - в полном начисленном размере,
b) в следующие три месяца - в размере 75 процентов от начисленного пособия по безработице,
c) в последние три месяца - в размере 50 процентов от начисленного пособия по безработице.

Cредний размер взноса социального страхования для определения величины пособия по безработице высчитывается из взносов социального страхования данного лица за период 12 календарных месяцев, заканчивая этот период за два календарных месяца до месяца, в котором лицо получило статус безработного.

 

Более подробная информация доступна здесь 

Государство назначает и выплачивает пособие по болезни, чтобы человеку в случае болезни компенсировать неполученные на работе доходы.

Пособие по болезни может получить:

  • работник;
  • самозанятое лицо, которое производило взносы социального страхования;
  • супруг самозанятого лица, который добровольно присоединился к социальному страхованию.

Назначение и выплата пособий по болезни:

1.    С 11 дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности, но не дольше 26 недель, считая с первого дня нетрудоспособности, если нетрудоспособность непрерывная, или не дольше 52 недель в течение трех лет, если нетрудоспособность повторяется с перерывами;

Если нетрудоспособность длится дольше 26 недель, лечащий врач или помощник врача обязан отправить нетрудоспособное лицо на Врачебную комиссию экспертизы здоровья и трудоспособности (ВТЭК). Комиссия дает заключение о продлении листа нетрудоспособности на период проходящей нетрудоспособности, который длится дольше 26 недель, но не дольше 52 недель (считая с первого дня нетрудоспособности). Если это необходимо для полноценного лечения, в том числе обеспечения реабилитации, или устанавливает инвалидность.

2.    Со 2 по 10 календарный день (за исключением нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами или уходом за больным ребенком) работодатель выплачивает работнику из своих средств больничные деньги в размере не менее 75 процентов от среднего заработка за второй и третий день нетрудоспособности и в размере не менее 80 процентов – за время с четвертого дня нетрудоспособности;

3.    Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет назначают за период нетрудоспособности с 1 по 14 дня и с 15 по 21 день, если уход за ребенком в период нетрудоспособности происходит и в больнице.

Пособие по болезни не начисляют, если:

1.    Человек во время нетрудоспособности получает доходы как работник или самозанятое лицо;

2.    Нетрудоспособность у человека наступила во время совершения преступления или в результате этого преступления и это констатировал суд;

3.    Человек сам сознательно и существенно навредил своему здоровью или здоровью ухаживаемых и это констатировал врач;

4.    Человек пытался получить пособие обманным путем и это констатировал врач или Государственное агенство социального страхования.

Важно:

  • пособие по болезни назначают в размере 80 процентов от средней страховой  заработной платы получателя пособия;
  • среднюю страховую заработную плату рассчитывают с доходов, с которых производились взносы государственного социального страхования за период 12 месяцев;
  • с больничного пособия удерживают подоходный налог.

С 1 января 2016 года больничное пособие можно затребовать в течение 6 месяцев с 1 дня нетрудоспособности, подавая в Государственное агенство социального страхования (ГАСС):

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный лист;
  • подтвержение работодателя, что в период нетрудоспособности человек не работал на своем рабочем месте (самозанятое лицо само потверждает, что не получает доходы в конкретный период нетрудоспособности).

Документы и заявление запрашивающий пособие или его доверенное лицо может подать в любом отделе ГАСС:

  • лично явившись в ГАСС;
  • в виде электронного документа, указав в нем всю необходимую информацию или используя шаблон на домашней странице ГАСС;
  • отослав по почте, указав всю необходимую информацию или используя бланк на домашней странице ГАСС.

Более детальная информация: 
http://www.vsaa.lv/lv/pakalpojumi/stradajosajiem/slimibas-pabalsts.

Maтеринское пособие

Чтобы компенсировать не полученный на работе доход, когда женщина уходит в отпуск по беременности и родам, государство каждой социально застрахованной женщине назначает мaтеринское пособие

Пособие выплачивается в двух частях - за отпуск по беременности продолжительностью 56 или 70 дней и за отпуск по родам за 56 или 70 дней.

Назначая мaтеринское пособие, 56 календарных дней по беременности и  56 календарных дней по родам суммируют, и пособие назначают за суммарные 112 календарных дней. 

Женщины, которые на учет по беременности встали до 12 календарной недели и все время беременности получали медициноский уход, могут получить дополнительный отпуск продолжительностью в 14 дней. Он присоединяется к отпуску по беременности, т.е. в сумме государственное пособие по мaтеринству назначат за 70 календарных дней.

Дополнительный отпуск продолжительностью в 14 дней женщина получит и в случае, если в период беременности, родов или послеродовой период появились ослождения здоровья, а также, родилось двое или более детей. И в этом случае дополнительный отпуск продолжительностью в 14 дней присоединяется к отпуску по родам и в сумме пособие назначат за 70 календарных дней. 

Maтеринское пособие назначают в размере 80% от средней страховой зарплаты получателя пособия.

 

Отцовское пособие

Для того, чтобы отцы могли включиться в процесс ухода за своми новорожденными, они имеют возможность до достижения ребенком 2-х месячного возраста использовать 10-ти дневный отцовский отпуск. Социально застрахованные отцы, использующие этот отпуск, получают отцовское пособие.

Пособие назначается в размере 80% от средней зарплаты социальных платежей получателя пособия.

Документы для получения материнского и отцовского пособия можно подать в любое отделение Государственного агенства социального страхования.

Более подробная информация: http://www.vsaa.lv/ru/pakalpojumi/vecakiem.

Pодительское пособие назначают и выплачивают социально застрахованному лицу, которое ухаживает за ребенком или несколькими одновременно родившимися детьми (одному из родителей, одному из усыновителей/удочерителей, под уход и опеку которого до утверждения усыновления в суде решением сиротского суда передан усыновляемый ребенок, члену приемной семьи, который заключил договор с самоуправлением, опекуну или другому лицу, которое по решению сиротского суда фактически обеспечивает уход и воспитание), если это лицо:

1) на день назначения пособия является работающим (считается работником или самозанятым лицом в соответствии с законом "О государственном социальном страховании'') и:

a) является тем из родителей ребенка, который запросил родительское пособие, и находится в отпуске по уходу за ребенком,

b) является одним из усыновителей/удочерителей, под уход и опеку которого до утверждения усыновления в суде решением сиротского суда передан усыновляемый ребенок, членом приемной семьи, который заключил договор с самоуправлением, опекуном или другим лицом, которое по решению сиротского суда фактически обеспечивает уход и воспитание, который находится в отпуске без сохранения заработной платы, предоставленым в связи с необходимостью ухода за ребенком,

c) из-за ухода за ребенком не получает доходы в качестве самозанятого;

2) Является работающим (считается работником или самозанятым лицом в соответствии с законом "О государственном социальном страховании'') на день назначения пособия и во время ухода за ребенком, но не находится в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы, который предоставлен в связи с необходимостью ухода за ребенком или во время ухода за ребенком получает доход как самозанятое лицо.
С 1 октября 2014 года родительское пособие назначают и выплачивают одновременно с пособием по уходу за ребенком одному из вышеуказанных лиц за одного и того же ребенка и за один и тот же период времени. Pодительское пособие не назначают за ребенка, в связи с рождением которого или уходом за ним назначено материнское пособие за этот же период.

За одного и того же ребенка предоставляется возможность выбора одной из следующих продолжительностей получения родительского пособия:
1) за уход за ребенком до достижения ребенком 1 года;
2) за уход за ребенком до достижения ребенком полутора лет.  

Лицу, запрашивающему родительское пособие, которое находится в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы, который предоставлен в связи с необходимостью ухода за ребенком, или из-за необходимости ухода за ребенком не получает доход как самозанятое лицо, устанавливается размер пособия в в следующих размерах от средней зарплаты страховых платежей получателя пособия:
1) в размере 60% запрашивающему получение пособие до достижения ребенком 1 года;
2) в размере  43,75 % запрашивающему получение пособие до достижения ребенком полутора лет.

Работающему получателю родительского пособия, который во время ухода за ребенком не находится в отпуске без сохранения заработной платы или получает доход как самозанятое лицо, пособие выплачивается в размере 30% от начисленного размера согласно 2 части статьи 10.6 закона О страховании материнства и болезни (в зависимости от того, какой период получения пособия выбран: до достижения ребенком 1 года - 60% от средней зарплаты социальных платежей или до достижения ребенком полутора лет – 43,75% от средней зарплаты социальных платежей).

Если родительское пособие назначено за двух или более одновременно родившихся детей, то к основному размеру пособия назначается доплата за каждого последующего ребенка. Одному из родителей ребенка, который ухаживает за ребенком до полутора лет, доплата к родительскому пособию составляет 171 евро ежемесячно за второго и каждого последующего ребенка.

Основой для назначения родительского пособия является заявление запрашивающего пособие и информация о факте регистрации новорожденного. Для запроса государственного семейного пособия лицо, запрашивающее пособие, или уполномоченное им лицо в любом отделении ГАСС письменный запрос на получение пособия может подать:

  • лично явившись в отделение ГАСС;
  • в виде электронного документа, указав в нем в свободной форме всю необходимую информацию, или используя имеющийся на домашней странице ГАСС (www.vsaa.lv) бланк;
  • отправив его по почте, указав в нем в свободной форме всю необходимую информацию или используя имеющийся на домашней странице ГАСС (www.vsaa.lv) бланк.


Более детализированная информация 

Чтобы оказать дополнительную поддержку в случае смерти близкого, государство предоставляет пособие на погребение:

  • застрахованному лицу в случае смерти члена семьи, находившегося на его иждивении;
  • члену семьи застрахованного лица или лицу, которое фактически организует погребение, если умерло застрахованное лицо, безработный, получатель пенсии или пособия государственного социального страхования;
  • члену семьи или лицу, которое фактически организует погребение, если застрахованное лицо или  член семьи, находившийся на его иждивении, умер в течении месяца после окончания периода выплат.

Пособие на погребение выплачивается в следующем размере:

  • в случае смерти застрахованного лица - в 2-х кратном размере от его средней зарплаты платежей страхования;
  • в случае смерти получателя пособия по безработице - в 3-х кратном размере государственного пособия социального обеспечения;
  • в случае смерти члена семьи застрахованного лица, находившегося на его иждивении - в 3-х кратном размере государственного пособия социального обеспечения;
  • в случае смерти пенсионера - в 2-х кратном размере пенсии умершего;
  • в случае смерти получателя государственного пособия социального обеспечения - в 2-х кратном размере государственного пособия социального обеспечения.

В 2016 году размер государственного пособия социального обеспечения составляет 64,03 евро, инвалидам с детства - 106,72 евро.

 

 

Для запроса пособия на погребение лицо, запрашивающее пособие, в любом отделении Государственного агенства социального страхования (ГАСС) письменный запрос на получение пособия может подать:

  • лично явившись в отделение ГАСС;
  • в виде электронного документа, указав там всю необходимую информацию, или используя имеющийся бланк на домашней странице ГАСС (www.vsaa.lv);
  • отправив его по почте, указав в нем всю необходимую информацию или используя имеющийся бланк на домашней странице ГАСС (www.vsaa.lv).

Более подробная информация доступна здесь 

Возмещение за потерю трудоспособности назначают, если Врачебная комиссия экспертизы здоровья и трудоспособности (ВТЭК) констатировала частичную или полную потерю трудоспособности, которую вызвал несчастный случай на производстве или профзаболевание. Возмещение за потерю трудоспособности устанавливается учитывая потерю трудоспособности (в процентах) и соответствующее ей возмещение (в процентах) в соответствии с таблицей:

Потеря трудоспособности (в процентах)

Возмещение за потерю трудоспособности (в процентах)

1

2

100

80

90-99

75

80-89

70

70-79

65

60-69

60

50-59

55

40-49

50

30-39

45

25-29

35

Более подробная информация доступна здесь 

В случае смерти застрахованного лица его нетрудоспособным членам семьи, которых умершее лицо частично или полностью обеспечивало, выплачивают возмещение по потере кормильца. Размер возмещения по потере кормильца определяется процентуально от среднемесячных страховых взносов с заработной платы покойного кормильца:

  • на одного ребенка - до 25 процентов, если остался сиротой - до 40 процентов,
  • двоих детей - до 35 процентов, если сирота - до 50 процентов,
  • троих детей - до 45 процентов, если сирота - до 60 процентов,
  • четырех и более детей - до 55 процентов, если сирота - до 70 процентов,
  • на других бывших на попечении лиц (пережившему супругу, родителям и др.) - до 25 процентов.

С 1 апреля 2017 года установлен минимальный размер ежемесячного страхового возмещения по случаю потери кормильца на каждого ребенка:

  • до шестилетнего возраста (включительно) - 92,50 евро;
  • до шестилетнего возраста (включительно) детям инвалидам с детства - 106,72 евро;
  • с семилетнего возраста - 111,00 евро.

Возмещение по потере кормильца выплачивают детям покойного до достижения 18-летнего возраста или до достижения 24-летнего возраста, если они учатся в среднем, профессионально - техническом учебном заведении, колледже или в высшем учебном заведении на очном отделении. Право на возмещение независимо от возраста получают дети умершего кормильца, если они стали инвалидами до наступления 18-летнего возраста.

В случае смерти застрахованного лица членам его семьи или другому лицу, которая взяла на себя похороны, выплачивают пособие на погребение в размере двух среднемесячных страховых заработных плат умершего лица. В случае смерти лица, получающего возмещение за потерю трудоспособности, пособие на погребение выплачивают в 2-х кратном размере возмещения за потерю трудоспособности.

Более подробная информация доступна здесь https://www.vsaa.gov.lv/ru/услуги/инвалидам/несчастный-случай-на-работе-профзабо/страховое-возмещение-в-связи-с-несчас/

Право на получение возмещения ущерба в связи с несчастным случаем на работе или профзаболеванием (до 1.01.1997г.) есть:

Обязанность выплачивать возмещение ущерба лежит на работодателе или его правопремнике.

Государственное агентство социального страхования (ГАСС) перенимает обязанность выплачивать возмещение ущерба от работодателя, если:

  • деятельность работодателя прекращена и сумма по возмещению ущерба на три года вперед перечислена в специальный бюджет государственного социального страхования;
  • работодатель объявлен неплатежеспособным и сумма возмещения ущерба за четыре года вперед перечислена в специальный бюджет государственного социального страхования;
  • суд констатировал юридический факт, что работодатель, ответственный за причиненный ущерб, не существует (исключен из Регистра предприятий).

Размер возмещения ущерба зависит от исчисленной пенсии по инвалидности. Если установлен только процент утраты трудоспособности и не установлена инвалидность, размер возмещения ущерба зависит от размер пособия социального обеспечения, установленного государством.

 

Виды страховых возмещений в связи с несчастным случаем на работе или профзаболеванием (после 01.01.1997.):

  • пособие по болезни;
  • возмещение за потерю трудоспособности;
  • возмещение дополнительных расходов, связанных с лечением и медицинской реабилитацией, уходом за человеком, приобретением технических вспомогательных средств и их ремонтом, дорожными расходами, посещая врача.

Если в результате несчастного случая на работе или профзаболевания наступила смерть застрахованного лица, то членам семьи положены:

  • возмещение по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Размер упомянутых денежных пособий зависит от доходов от труда застрахованного лица за предыдущий период (средний страховой взнос с заработной платы лица за период в двенадцать месяцев, заканчивая этот период за два календарных месяца до того месяца, в котором произошел страховой случай) и от степени потери трудоспособности. Для установления права на получение пособий не требуется специального квалификационного периода (трудового или страхового стажа).

Страховые возмещения финансируются из взносов социального страхования (специальный бюджет несчастных случаев на работе).

Из средств специального бюджета несчастных случаев на работе финансируются также превентивные мероприятия.

Пособие по болезни предоставляется на срок временной нетрудоспособности, которая связана несчастным случаем на работе или профессиональным заболеванием (максимум 26 календарных недель). Пособие по болезни выплачивается в размере 80% от средней месячной заработной платы застрахованного лица, с которой проводились страховые взносы. Если произошел несчастный случай на работе, то за первые 10 дней нетрудоспособности выплату производит работодатель из собственных средств, а за дальнейший период временной нетрудоспособности до восстановления трудоспосообности или до оценки степени потери трудоспособности - ГАССиз средств специального бюджета несчастных случаев на работе. Если причиной временной нетрудоспособности лица является профессиональное заболевание, пособие по болезни с первого дня нетрудоспособности выплачивает ГАСС.

Дополнительная информация доступна www.vsaa.lv.

Возмещение дополнительных расходов - возмещение расходов за лечение, медицинскую и профессиональную реабилитацию, дорожные расходы, посещая учреждения лечебной и медицинской реабилитации, оплаты за услуги сопровождающего, расходы на приобретение и ремонт технических вспомогательных средств, компенсация расходов по уходу за застрахованным лицом, если эти расходы превышают расходы, предусматриваемые базовой программой по уходу за здоровьем и/или базовой программой социального ухода на реабилитацию. Общая сумма компенсации дополнительных расходов на один страховой случай не может быть больше двадцатипятикратного размера пособия государственного социального обеспечения на день наступления страхового случая (1600,75 евро).