Divu logo ansamblis "Līdzfinansē Eiropas savienība" un "Nacinālais attīstības plāns 2027."
Pasākuma numurs: 4.3.3.5.
Plānotais finansējums:

12 852 385 EUR (t.sk. ESF+ finansējums – 10 924 527 EUR un valsts budžeta līdzfinansējums – 1 927 858 EUR)

Mērķis: Uzlabot nodarbināto, jo īpaši darbspēju zaudēšanas riskam pakļauto un gados vecāko nodarbināto personu, darba vidi un darba apstākļus, veicināt to iesaisti veselības veicināšanas un uzlabošanas pasākumos, kā arī sniegt atbalstu darba devējiem darbinieku ilgtspējīgai nodarbinātībai un veselības veicināšanas pārvaldībai.
Mērķa grupa:
  • Nodarbinātie, tostarp nodarbinātie vecumā no 45 gadiem, ja personai ir konstatēta arodslimība, tās pazīmes vai obligātajā veselības pārbaudē arodslimību ārsts vai arodveselības un arodslimību ārsts ir rekomendējis veselību veicinošus vai veselību uzlabojušus pasākumus
  • Darba devēji
  • Darba aizsardzības speciālisti un arodslimību ārsti vai arodveselības un arodslimību ārsti
  • Profesionālās izglītības iestādēs studējošie
Sasniedzamie uzraudzības rādītāji:
  • Nodarbinātas personas, tostarp pašnodarbinātas personas – 2477 personas
  • Informatīvo un izglītojošo aktivitāšu skaits darba devējiem, nodarbinātajiem un potenciālajiem nodarbinātajiem – 1320
Atbalstāmās darbības:
  • Atbalsts drošai darba videi un darba vietām:
    • izstrādājot un aktualizējot darba vides ergonomisko un psihoemocionālo risku padziļinātas novērtēšanas metodiku, kolektīvo un individuālo aizsardzības līdzekļu katalogu 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem nodarbinātajiem vecumā no 45 gadiem un veselības veicināšanas un uzlabošanas pasākumu katalogu 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem nodarbinātajiem;
    • īstenojot izglītojošus un konsultatīvus pasākumus darba vides un apstākļu uzlabošanai 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 3. punktā minētajai mērķa grupai;
    • veicot obligātās veselības pārbaudes un iesaistot 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 3.1. apakšpunktā minētos nodarbinātos vecumā no 45 gadiem 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 16.1.1. apakšpunktā minētajā veselības veicināšanas un uzlabošanas pasākumu katalogā ietvertajos veselības uzlabošanas pasākumos;
    • pielāgojot darba vietas 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem nodarbinātajiem vecumā no 45 gadiem;
    • atbilstoši 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 16.1.1. apakšpunktā minētajiem katalogiem uzlabojot darba procesus un īstenojot veselības veicināšanas pasākumus pasākumus 4.3.3.5. pasākuma noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem nodarbinātajiem.
  • Pasākumi sabiedrības izpratnes veidošanai par ilgāka un labāka darba mūža jautājumiem un darbspēju saglabāšanu.
  • Pasākumi komunikācijas un vizuālās identitātes prasību nodrošināšanai.
  • Projekta vadība un tā īstenošanas nodrošināšana.
Atbalsta likme: 85 %
Vai publiskais atbalsts uzskatāms par valsts atbalstu:
Ieviešanas mehānisms: Ierobežota projektu iesniegumu atlase
Projekta atlases informācija: -
Projekta numurs/nosaukums: -
Projekta īstenošanas termiņš: Līdz 2029. gada 31. decembrim
Projekta iesniedzējs/ finansējuma saņēmējs: Nodarbinātības valsts aģentūra
Sadarbības partneri:
Pasākuma īstenošanas noteikumi:

Ministru kabineta 2024. gada 2. jūlija noteikumi Nr. 431

Vienkāršotās izmaksas:
Cita noderīga informācija:

ES fondu 2021.-2027. gada komunikācijas un dizaina vadlīnijas

      Kontaktpersona:

Astra Kalniņa

Vecākā eksperte
astra.kalnina [at] lm.gov.lv