Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana

2 000 000 EUR (t.sk. ESF+ finansējums – 1 700 000 EUR un valsts budžeta līdzfinansējums – 300 000 EUR)

• Politikas plānošanā, īstenošanā un novērtēšanā iesaistītās valsts un pašvaldību iestādes, to kapitālsabiedrības un to darbinieki.
• Biedrības, nodibinājumi, mikrouzņēmumi, mazie vai vidējie uzņēmumi un to darbinieki.

• Nacionāla, reģionāla vai vietēja mēroga valsts administrācijas vai sabiedrisko pakalpojumu iestāžu un pakalpojumu skaits, kas saņēmuši atbalstu – 211 iestādes.
• Biedrības un nodibinājumi, mikrouzņēmumi, mazie vai vidējie uzņēmumi, kas saņēmuši atbalstu – 500 biedrības un nodibinājumi, mikrouzņēmumi, mazie vai vidējie uzņēmumi.
• Personas, kuras pilnveidojušas savu profesionālo kompetenci vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas jomā – 2 700 personas.

• Profesionālās veiktspējas paaugstināšana par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principu integrēšanu politikas plānošanas, īstenošanas un novērtēšanas procesos politikas plānošanā, īstenošanā un novērtēšanā iesaistītajām valsts un pašvaldību iestādēm, to kapitālsabiedrībām un to darbiniekiem (t.i. e-mācību programmu izstāde un īstenošana VAS mācību pārvaldības sistēmā, digitālās rokasgrāmatas izstrāde kā arī izpratnes veicināšanas un izglītojošo pasākumu īstenošana).
• Profesionālās veiktspējas paaugstināšana par iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem biedrībām, nodibinājumiem, mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem un to darbiniekiem (t.i., mācību programmu izstrāde un īstenošana un metodisko maerālu izstrāde)
• Pasākumu darba samaksas atšķirību mazināšanai īstenošana politikas plānošanā, īstenošanā un novērtēšanā iesaistītajām valsts un pašvaldību iestādēm, to kapitālsabiedrībām un to darbiniekiem, un biedrībām, nodibinājumiem, mikrouzņēmumiem, mazajiem vai vidējiem uzņēmumiem un to darbiniekiem (t.i. izvērtējuma veikšana, rīcības modeļa izstrāde un izmēģinājumprojekta īstenošana darba samaksas atšķirību mazināšanai, kā arī  izpratnes veicināšanas un izglītojošo pasākumu īstenošana).
• Informācijas un publicitātes pasākumi par projekta īstenošanu.
• Projekta vadība un tā īstenošanas nodrošināšana.

• Vienas vienības izmaksu standarta likmes aprēķina un piemērošanas metodika iekšzemes komandējumu izmaksām darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" un Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam īstenošanai
• Vienas vienības izmaksu standarta likmes aprēķina un piemērošanas metodika 1 km izmaksām darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” un Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027.gadam īstenošanai
• Plānots izstrādāt personāla izmaksu vienoto likmi.
• Netiešo izmaksu vienotā likme 7 % apmērā no tiešajām attiecināmajām izmaksām.

• Projekts “Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana”
• ES fondu 2021.-2027. gada komunikācijas un dizaina vadlīnijas