Информация о Kлассификаторе профессий была обновлена 12 марта 2018 года.

Новый Классификатор профессий - - новые требования

Классификатор профессий - это систематизированный список профессий, созданный с целью учета и международного сравнения существующих в стране профессий.Он создан, применяя Международную стандартизированную классификацию профессий (ISCO-08).

Классификатор профессий утвержден постановлением Кабинета министров № 264 от 23 мая 2017 года «Положение о классификации профессий, основные требования к профессии и требования к квалификации» (далее - Постановление Кабинета министров № 264)

При классификации профессий профессии классифицируются по группам в соответствии с кодами Международной организации труда, указаны  основные требования  к квалификации и основным задачам профессиональной деятельности. В классификаторе содержатся основные требования к навыкам, которыми должен обладать соискатель радоты и обладатель данной профессии.

Использование Kлассификатора профессий обязательно в следующих сферах:

  • трудовые правовые отношения между работодателем и работником. Например, заключая трудовой договор, нужно указать профессию работника, включенную в Классификатор профессий, обязанности, которые должен будет исполнять работник;
  • информационные системы, в которых происходит обмен информацией об учёте рабочей силы;
  • в сфере официальной статистики;
  • при проведении исследовний, связанных с рабочей силой;
  • для обеспечения учета и сравнения рабочей силы, в рамках установленных правил Международной организацией труда;
  • в сфере внешнего экономического сотрудничества;
  • других сферах, в которых необходимо название профессий.

Приложение к постановлению Кабинета министров № 264 - новая Классификация профессий в специальном программном обеспечении (расположена внизу страницы), где может осуществляться поиск профессий по разным критериям.

Структура Классификатора профессий:

  • профессии - профессии, сгруппированные в 10 основных групп в соответствии с классификационными кодами ISCO-08 в порядке возрастания;);
  • основные группы - профессии классифицированы в подгруппы и малые группы, в них объединены профессии с высокой степенью схожести;
  • малые группы - профессии классифицированы в отдельные группы, в которых объединены профессии, соответствующие отдельным сферам деятельности;
  • основные квалификационные требования профессий - минимальный уровень образования, степень теоретических знаний, навыков и ответственности, обеспечивающих успешное выполнение основных трудовых задач, где основные требования приведены в малой группе профессий (за исключением первой основной группы малых групп профессий) и могут быть отнесены ко всем включенным в нее профессиям отдельных групп);
  • основные задачи профессиональной деятельности по профессии - краткое описание главных трудовых задач профессий каждой основной группы, подгруппы, малой и отдельной группы.

В Классификатор профессий не включены профессии учреждений государственной безопасности.

Oбозначения в Классификаторe профессий:

  • «предприятиe» - означает общее наименование государственного или муниципального государственного учреждения, торговца, товарищества, ассоциации, фонда, религиозной организации, политической партии или другого юридического лица, нанятого хотя бы одним сотрудником;
  • «структурная единица основнoй деятельностьи» - обозначение для лица, которое выполняет основные функции организации и применимо к любой такой единице: администрация, филиал, отдел, дочернее предприятие, подразделение, часть, сектор, группа, точка, цех, бригада, этап, единица, офис, служба, пункт, батальон, полк, рота. В названии профессии вместо структурных единиц выбирается название структурного подразделения, которое выбирается в зависимости от базовой структуры предприятия;
  • «структурная единица обеспечивающая поддержку основнoй деятельностьи» - обозначение лица, которое выполняет основные функции поддержки на предприятии, и это применимо к любой такой единице: администрация, филиал, отдел, подразделение, часть, сектор, группа, точка, мастерская, бригада , этап, офис, служба, пункт, батальон, полк рота. В названии  профессии вместо слова «структурные единицы» указыфвается название структурного подразделения, которое выбирается в зависимости от структуры предприятия.

Изменения в классификаторе профессий совершаются по мере необходимости. Предложения по изменению в Классификаторе профессий могут подаваться  предприятиями, юридическими и другими лицами в Министерство благосостояния.

Предложения по включению новых профессий в Классификатор профессий можно подать письменно (Министерство благосостояния, aдрес: ул. Skolas 28, Рига, LV-1331) или электронным способом на адрес электронной почты: lm@lm.gov.lv).

В предложении нужно указать:

  • название профессии;
  • документы, в которых обосновано включение профессии в Классификатор профессий (обоснование для включения новой профессии, должности или описания работы или другого документа);
  • указание места профессии в классификации (группа, подгруппа и т.д.);
  • описание основных задач профессиональной деятельности в профессии.

Министерство благосостояния оценивает представленную информацию и документы, осуществляет консультации с соответствующими министерствами или экспертами о включении новой профессии в Классификатор профессий и, если у нее есть достаточные основания, готовит на рассмотрение Кабинетом министров проект нормативного акта об изменениях в Классификаторe профессий.

С вопросами об использовании Классификаторa профессий можно обратиться к старшему эксперту Департамента политики рынка труда – Aina Liepiņa, номер телефона 67021519.

Классификатор профессий публикует ООО "Lietišķās informācijas dienests" (aдрес: ул. Graudu 68, Рига, LV-1058, тел.67606110).